Direkt neben dem Bamberger Hainpark befindet sich unser Seniorenzentrum Wilhelm Löhe. Hier finden pflegebedürftige Senior_innen ein Zuhause, in dem sie professionell gepflegt und betreut werden. Das Seniorenzentrum verfügt über eine hauseigene Küche, in der wir täglich frisch und der Saison entsprechend für unsere Bewohner_innen kochen.

Deine Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hilfskraft in der Küche (d/m/w). Die Anstellung erfolgt unbefristet mit einem Umfang von 30 Wochenstunden.

Als Küchenhilfe unterstützt Du bei der Vor- und Zubereitung von Speisen und Getränken, nimmst Warenlieferungen entgegen und räumst diese sachgerecht ein. Auch die Reinigung der Arbeitsgeräte und Kücheneinrichtungen sowie Aufgaben in der Spülküche gehören zu Deinem Tätigkeitsbereich. Zusätzlich servierst Du Speisen im Speisesaal und pflegst den freundlichen Kontakt zu unseren Bewohner_innen.

Deine Arbeitszeiten liegen an 5 Tagen pro Woche im Früh- oder Spätdienst im Rahmen von 7:30 bis 20:00 Uhr. Da wir unsere Bewohner_innen täglich mit frisch zubereiteten Mahlzeiten versorgen, arbeitest Du im 14-tägigen Wechsel auch an Wochenenden und nach Absprache an Feiertagen.

Das bringst Du mit

Freude an der Mithilfe bei der Zubereitung von Speisen
Sorgfältiger und gewissenhafter Umgang mit Lebensmitteln
Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Kommunikationsfreude im Umgang mit Bewohner_innen und deren Angehörigen
Interesse an der Arbeit im Team sowie eine positive, zugewandte Haltung
Idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeit einer Großküche

Das bieten wir Tarifliche Vergütung

tarifliche Vergütung: Das Grundgehalt liegt mit 30 Wochenstunden bei 1.802,38 € brutto im Monat.
zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80% einer Monatsvergütung
regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem - ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
30 Tage Urlaub
3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf

Familienfreundlichkeit

finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
kostenfreie Ferien- und Familienpässe
vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages

Gesundheitsförderung plus

zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
betriebliches Gesundheitsmanagement
Bike-Leasing
arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung

... und vieles mehr

zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonderprämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
kleine Geschenke zu besonderen Anlässen
Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen
DWBF-App: Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden
vergünstigte Teilnahme an der hauseigenen Verpflegung möglich
gemeinsame Team-Events

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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