Mitarbeiter*in für die Betreuung und Koordination der Studiengänge in der Fachrichtung Gebäude-, Versorgungs- und Energietechnik Hochschule

Mit rund 6.500 Studierenden und mehr als 700 Beschäftigten ist die Hochschule Trier eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Rheinland-Pfalz. Das vielfältige Angebot mit über 100 Studiengängen an den drei Studienorten Hauptcampus Schneidershof, Campus Gestaltung und Umwelt-Campus Birkenfeld ist regional einzigartig.

Beschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die oben genannte Stelle im Fachbereich Bauen + Leben mit bis zu 19,5 Std./Woche zu besetzen. Es handelt sich bei der Stelle um eine Elternzeitvertretung, die zunächst bis zum 31.12.2025 befristet ist. Eine entsprechende Verlängerung ist beabsichtigt. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TV-L.

Hinweis: Die Stelle ist mit der zweiten Ausschreibung (siehe: "Mitarbeiter*in für die Betreuung und Koordination des Aufbaus eines berufsbegleitenden Studiengangs") der Fachrichtung Gebäude-, Versorgungs- und Energietechnik kombinierbar!

Aufgaben

Unterstützung der Fachrichtung bei Aufgaben in der Selbstverwaltung (z. B. Akkreditierung von Studiengängen, Qualitätsmanagement, Studiengangsdokumentation, etc.)
Mithilfe bei der Betreuung, Weiterentwicklung und Reakkreditierung des Studiengangs „Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik (dual)“
Mitwirkung bei Aufbau und Pflege eines Firmennetzwerkes
inhaltliche Abstimmung der integrierten Ausbildungsberufe mit den zuständigen Stellen
Schnittstelle zu den Industrie- und Behördenpartnern
bei Interesse und Eignung Mitarbeit in der Lehre

Einstellungs- voraussetzungen

erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium
sicherer Umgang mit Standardsoftware des MS Office Paketes (Word, Excel, Power Point)
Erfahrungen im Bereich der Projektorganisation
erste Berufserfahrung in öffentlicher Verwaltung oder Hochschule von Vorteil
sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen in eigener Regie muss vorhanden sein
souveräner und professioneller Umgang mit Partnern
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Eigenständigkeit und Engagement
Erfahrung im Umgang mit Gruppen
hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Neugier, Belastbarkeit

Wir bieten

Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
Zahlung einer Jahressonderzahlung
flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
Förderung bei der persönlichen Weiterbildung
eine betriebliche Altersvorsorge
als zertifizierte familienfreundliche Hochschule stehen unseren Beschäftigten vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch unseren Familienservice und den Dual Career Service offen

Dienstort

Hauptcampus, Dienstort Trier (Schneidershof)

Frauenanteil/ Schwerbehinderung

Die Hochschule Trier fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und sieht in der Vielfalt einen großen Gewinn. In diesem Sinne freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung, werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Kontakt

Informationen zur Fachrichtung Gebäude-, Versorgungs- und Energietechnik finden Sie unter:

Bei Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. - Ing. Jochen Bühler () gerne zur Verfügung.

Bewerbungsfrist

27.07.2025

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zur genannten Bewerbungsfrist über unser Bewerbungsportal.

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