Psycholog*in
Mensch sein stärken: Das IB-Bildungszentrum Böblingen unterstützt in der beruflichen Bildung Jugendliche und Erwachsene bei ihrem Eintritt oder Wiedereintritt in das Berufsleben. Die Maßnahmen werden durch die Agentur für Arbeit und das Jobcenter finanziert
Das IB Bildungszentrum Stuttgart und Böblingen/Ehningen führt im Auftrag der Agentur für Arbeit Reha-Ausbildungen und Berufsvorbereitung durch, die Menschen mit besonderem Förderbedarf den Weg in eine berufliche Zukunft eröffnen. Ziel der Maßnahme ist es, die Teilnehmenden durch gezielte fachtheoretische und praktische Unterweisung sowie individuelle psychologische und sozialpädagogische Begleitung auf eine dauerhafte berufliche Eingliederung und sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vorzubereiten.
Sie möchten Menschen mit besonderem Förderbedarf auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt begleiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Beratung und Begleitung der Teilnehmenden während der Berufsvorbereitung und Ausbildung zur Herstellung und Erhaltung der Ausbildungsfähigkeit
- Psychologische Beratung im Einzelsetting (Beratung und Training zur Behinderungs- bzw. Krankheitsbewältigung)
- Durchführung von auf die Zielgruppe abgestimmten Gruppenangeboten
- Einzelfallbezogene Unterstützung des Teams, der Bildungsbegleiterinnen, Sozialpädagoginnen und Ausbilder*innen
- Psychologische Beratung im Team mit den Rehaberater*innen der Agentur für Arbeit
- Administration und Berichtswesen
- Die Teilnehmenden haben Beeinträchtigungen der unterschiedlichen Art (kognitiv, körperlich und psychisch), daher ist die psychologische Arbeit ressourcen- und lösungsorientiert und dient der Stabilisierung der Auszubildenden und ihrer Ausbildungsfähigkeit (Motivation, Abbruchprophylaxe, Umgang mit Konflikten)
- Hochschulabschluss als Psycholog*in (Diplom oder Master)
- eine mindestens zweijährige Erfahrung in der Betreuung des relevanten Personenkreises
- Einfühlungsvermögen, kommunikative Stärke und wertschätzende Grundhaltung
- strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit
- Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
- Egym-Wellpass
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13528