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Wir suchen für unseren Zentralen Dienst 16 - Erlössicherung und Recht, Sachgebiet MD-Management einen

Mitarbeiter / Ärztlicher Mitarbeiter für MD(K)-Prüfverfahren (m/w/d)

Nummer:

103-2025

Beschäftigungsart:

Vollzeit / Teilzeit

Beginn zum:

nächstmöglichen Zeitpunkt

Informationen zur Einrichtung:

Erlössicherung und Recht (EuR) - Zentraler Dienst 16

Die Stelle ist vorerst befristet auf zwei Jahre, eine anschließende Übernahme ist nicht ausgeschlossen.

Ihre Aufgaben

inhaltliche Prüfung, Beurteilung und Beantwortung von medizinischen Gutachten des MD(K) und sozialmedizinischen Dienstes sowie der Kostenablehnungen der Kostenträger (GKV, PKV und Berufsgenossenschaften/Unfallkassen)
selbständige Einleitung und Durchführung von Erörterungsverfahren und Kommunikation mit den Kostenträgern
inhaltliche Prüfung, Beurteilung und Durchführung von Vorverfahren
Erstellung medizinischer Begründungen im Rechnungsprüfungsverfahren
selbständige Bearbeitung von Befundanforderungen der Kostenträger
regelmäßige Berichterstattung zu Prüfauffälligkeiten und Mitwirkung bei der Qualitätsverbesserung zur Vermeidung von Prüfbeanstandungen und Optimierung der Kodier- und Dokumentationsqualität
bei entsprechender Qualifikation ist eine spätere Übernahme einer Leitungsposition möglich

Ihr Profil

medizinische oder pflegerische Ausbildung bzw. erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen
Fortbildung im Bereich DRG-Kodierung oder Medizincontrolling sowie Vertrautheit mit dem DRG-System und seinen Regelwerken (ICD, OPS, Kodierrichtlinien)
Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen, insbesondere PrüfVV
ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen als Mitarbeiter bis zur Entgeltgruppe 9a unseres Haustarifvertrages bzw. als Ärztlicher Mitarbeiter gem. Ärzte-Haustarifvertrag des UKH (Ä-HTV-UK Halle)
vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
30 Tage Erholungsurlaub

Alles für einen erfolgreichen Start

digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Gesunde Rahmenbedingungen

gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
Beratung in Krisensituationen
Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Sie wollen mehr erfahren?

Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden:

Kontakt und Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 31.08.2025 als PDF-Datei an ZD16-Leitung☉uk-halle.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Fragen beantwortet Frau Nicole Müller.

Tel.: +49 345 557 1113

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.

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