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Landkreis Nienburg/Weser Kreisverwaltung

Sozialarbeiter:

Vor 18 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Nienburg
Unbefristet
Vor Ort
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Unser Stellenangebot

Landkreis Nienburg/Weser D e r L a n d r a t Im Herzen von Niedersachsen bietet Ihnen die reizvolle Kreisstadt Nienburg/Weser ein lebendiges Zuhause mit hoher Lebensqualität, attraktiven Freizeitangeboten und guten Verkehrsanbindungen zwischen den Städten Hannover, Bremen und Minden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Jugend für den Allgemeinen Sozialen Dienst Sozialarbeiter:innen (B.A / M.A / Dipl.), Erziehungswissenschaftler:innen (B.A / M.A / Dipl.), Sozialpädagog:innen (B.A / M.A / Dipl.) (m/w/d) zur unbefristeten Besetzung in Teil- oder Vollzeit.
Sie suchen:
  • eine neue Herausforderung
  • größtmögliche Flexibilität
  • ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet familienfreundliche Arbeitszeiten tarifgerechte Bezahlung Wir bieten:
  • eine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber
  • eine Voll-/Teilzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, der Anspruch auf bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage im Jahr sowie die Möglichkeit der Umwandlung der SUE-Zulage in zwei weitere arbeitsfreie Tage)
  • eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe S 14 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber auditiert)
  • Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • zusätzliche Vergütung der Dienste im Rahmen der Rufbereitschaft gemäß den tarif jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung vertraglichen Regelungen fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen fuß-
  • eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung
  • selbstverständliche Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen
  • betriebliches Gesundheitsmanagement Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?
  • Antragsannahme und Prüfung der Unterlagen für Hilfen nach dem SGB VIII
  • Beratung von Familien zu Unterstützungsangeboten
  • Anamnese und Beratung im Team zu geeigneten Hilfen für Familien, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
  • Einleitung und regelmäßige Überprüfung der Zielerreichung und Geeignetheit der eingesetzten Hilfen im Hilfeplanverfahren
  • Beratung von und Einleiten vorläufiger Schutzmaßnahmen in Kinderschutzfällen
  • Antragsstellung beim Familiengericht und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
  • Einsatz in der Rufbereitschaft über Nacht, im Wechsel mit den anderen Kolleg:innen des ASD
  • Netzwerkarbeit im Sozialraum Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Sie bringen mit
  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften
  • die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in oder einschlägige Berufserfahrung für Personen ab Geburtsjahr 1971: einen Nachweis über ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern
  • die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden.
  • Grundkenntnisse und Verständnis im Umgang mit EDV-Systemen Wir erwarten von Ihnen:
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
  • die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren
  • die Bereitschaft die Arbeitszeit im Team abzustimmen und vor- und nachmittags zu arbeiten
  • die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (aktuell ca. 2 Kalenderwochen im Jahr) Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an den

Gemäß den Datenschutzbestimmungen werden Ihre Daten verarbeitet und gelöscht.
Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an bewerbungen@kreis-ni.de.
Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet.
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.
Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an Frau Begemann, Telefon 05021/967-309 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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