Pflegefachkräfte im Nachtdienst (m/w/d)
Unterstützen Sie unser Team in Bad Oldesloe ab sofort als Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) mit 35 Stunden pro Woche bis Vollzeit.
- Sie setzen das bestehende Pflege- und Betreuungskonzept um und führen die Grund- und Behandlungspflege auf Basis unserer Qualitätsrichtlinien durch.
- Sie führen eigenverantwortlich die Pflegedokumentation (digital) und erstellen Maßnahmepläne nach Strukturmodell.
- Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder Krankenpfleger
- Empathie für Seniorinnen und Senioren und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
- Gute EDV-Kenntnisse
Was Sie noch wissen sollten
Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte direkt die Einrichtung:
Stefan Tews | Einrichtungsleiter | +49 4531-165 0
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Gehaltsangaben:
Gehaltsbeispiel für eine Pflegefachkraft bei Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche) nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (Stand 01.01.2025):
- Grundgehalt: 3.604,94 - 3.984,41 EUR brutto + Zuschläge
Wer wird sind
Johanniter-Haus am Königsteich
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das Johanniter-Haus am Königsteich in Bad Oldesloe liegt ruhig und gut angebunden direkt am malerischen Königsteich. Es verfügt über 97 moderne Pflegeplätze, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume wie der Johannissaal und der lichtdurchflutete Wintergarten. Bei schönem Wetter lädt der liebevoll angelegte Außenbereich zum Flanieren und Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden - sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege - professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
13\. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub
Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Fort- und Weiterbildungen
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Zuschläge für Nachtarbeit
Zuschläge für Überstunden
Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
Springerprämie
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Betriebliche Altersvorsorge
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Vermögenswirksame Leistungen
Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
Anerkennung von Vordienstzeiten
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Dienstfahrrad