Foods Assistant Brand Manager Condiments DE
Purpose of the job:
Als Foods Junior Brand Manager für Condiments Deutschland bist du für das selbstständige Projektmanagement des Innovationsprozesses zuständig. Dabei arbeitest du mit dem europäischen Condiments Team, den Fabriken Supply Chain Stakeholdern, sowie weiteren europäischen und lokalen Funktionen (R&D, Quality, Finance, Procurement, Planning, Production etc.) für lokale Projekte (inkl. Business Cases, Gatekeeping, Artwork-Prozess, Code Prozess etc.) in Deutschland zusammen. Du entwickelst Pläne gemeinsam mit lokalen Stakeholdern und setzt diese dann in die Tat um.
Wir suchen Talente mit einer abgeschlossenen Ausbildung bzw. abgeschlossenem Studium, die hungrig sind zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Die Rolle wird dich gut auf weitere Karriereschritte vorbereiten und dir die breite Welt des Marketings & mehr näherbringen.
- Durchführung von Marktanalysen basierend auf u.a. Nielsen-/GfK-Daten sowie eigenständige Markt - und Wettbewerbsbeobachtung inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Führung von Projekten im Rahmen der Portfolio Entwicklung (Innovationen & Renovationen) und 360° Aktivierung, u.a. Endverbraucherpromotions (Bsp. Gewinnspiele), POS-Materialien, PR, Social Media/Digital, dCommerce
- Eigenständiges Briefing und Führung der Agenturen (PR, Digital, POS-Agenturen)
- Verantwortung für die Budget-Führung des Condiments Teams
- Organisation und Durchführung von Kreativ-Workshops und Verkostungen
- Unterstützung des Condiments Lead bei projektbasierten Aufgaben und Präsentationen (Bsp.: Performance Reviews, One Plan)
- Entwicklung von Line Manager Fähigkeiten durch Führung von Auszubildenden oder Praktikanten
- Eigenständiges Managen der Marke Lukull im Retail Bereich und enge Zusammenarbeit mit dem UFS Team
- Erste Arbeitserfahrung im Bereich Marketing (Markenentwicklung oder Markenaktivierung)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Marketing-Kenntnisse in folgenden Bereichen erforderlich:
- Gutes Markt-, Markenverständnis
- Gutes Verbraucher-/ Shopper- Verständnis
- Gutes Insight-Creation Verständnis (wie arbeite ich mit CMI zusammen)
- Gutes Verständnis für Markenentwicklung und Innovationsprozess
- Gutes Verständnis für Markenaktivierung
- Gutes Verständnis für Konzept- und Designentwicklung
- Gute Kenntnisse in Bezug auf interne MCO und europäische Abläufe und Prozesse sowie Systeme (bspw. DCIW, Ariba, ACNielsen, GfK, Prisma, IPM, Blue, SAP, PNIR, MMR, etc.)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Digitale Affinität und Erfahrungen im Bereich Digital oder eCommerce
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit, Selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Selbstbewusstes und souveränes Auftreten
- Übernahme von Verantwortung eigener Projekte
- Fähigkeit, den Überblick über mehrere Projekte und Tagesgeschäft gleichzeitig zu behalten
- Strukturierte, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise
- Starke Analysefähigkeit und hohe Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte
- Gute Präsentationsfähigkeiten
- Tiefe Kenntnisse von europäischen, virtuellen und crossfunktionalem Schnittstellenmanagement
Vielfalt ist Teil unserer Kultur!
Wir arbeiten stets daran, dass Du Dich bei uns respektiert und sicher fühlst und jeden Tag Dein authentisches Selbst einbringen kannst - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, körperlicher Einschränkungen oder sexueller Orientierung.
Wir sind für Dich da, wenn Du aufgrund körperlicher Einschränkungen Unterstützung während des Bewerbungsprozesses brauchst.
Bewerbungsfotos sind bei uns nicht erforderlich.