Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)
Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sozialamt im Team „Versicherungsamt, Krankenhilfe, Entschädigungsrecht“ folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:
Sozialversicherungsfachangestellte/r
- Entgeltgruppe 9a TVöD -Aufgabenschwerpunkte:Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Selbständiges Bearbeiten von Aufgaben aus dem Krankenhilfe- und Krankenversicherungsrecht
- Schnittstelle für die Krankenversorgung von Leistungsempfängern des Sozialamtes (Auftragsversorgung und originäre Krankenhilfe)
- Abrechnungen mit Krankenkassen nach § 264 SGB V
- Koordinierung der Durchsetzung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen Leistungsträgern bzw. der Durchsetzung alternativer Refinanzierungsmaßnahmen
- Prüfung des Umfanges der Leistungsgewährung i. R. d. Sozialhilfe und des Asylbewerberleistungsgesetzes
- Erlass von Anhörungs- und Ablehnungsbescheiden
- Entscheidung und Abrechnung der Leistungen der Krankenhilfe, insbesondere ambulante oder stationäre Behandlungen, Therapien, etc.
- Genehmigung von Facharztbehandlungen und therapeutischen Leistungen
- Ausarbeitungen zur Erleichterung von Verfahrensabläufen in Form von Arbeitsvorlagen, Gesetzesänderungen, Statistiken etc. zur Qualitätskontrolle und Kosteneffizienz
- abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r; möglichst in der Fachrichtung „Allgemeine Krankenversicherung“
- EDV-Kenntnisse, insbesondere in den Office-Anwendungen Word und Excel
- Die Bereitschaft und die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
- hohe soziale Kompetenz sowie Beratungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft
- Flexibilität (vor- bzw. nachmittags), organisatorisches Geschick und Belastbarkeit
Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse über das Absicherungssystem im Krankheitsfall und die Abgrenzung und Umsetzung der vorrangigen Ansprüche (Gesetzliche und Private Krankenversicherung sowie anderweitige Absicherung im Krankheitsfall).
Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.
Unser Angebot:Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten - flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:
unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD
Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
Die Stelle ist in Teilzeit (mind. 25 bis max. 34 Wochenstunden) zu besetzen
familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
Fort- und Weiterbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mobiles Arbeiten
Arbeitgeberzuschuss zu Monats- oder Jahrestickets für den ÖPNV
Kontakt:Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Bereichsleitung, Herrn Kranz (Tel.: 05721/703-4002), und beim Personalamt, Frau Hegele (Tel.: 05721/703-1231).
Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 14.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere ein.