Pflegefachkraft (m/w/d)
Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.
Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Wohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die uns viel Arbeit abnehmen und den Job in der Altenpflege angenehmer machen.
In unseren advita Häusern können wir sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl.
Das spricht für advita:
- Unbefristeter Arbeitstagvertrag, 29 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Einspringprämie
- Fort- und Weiterbildung in der advita-eigenen Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Offene und lebendige Kommunikation
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Sehr zufriedene Bewohnerinnen und Bewohner
- Strukturierte Einarbeitung, Work-Life-Balance, Karrieremöglichkeiten, iPad für die Doku, usw
- Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflege
- Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Führen der Pflegedokumentation
- Lebensfreude und Lebensqualität unserer Klienten erhalten
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Eine positive Lebenseinstellung, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit im Team zu arbeiten
- Kommunikationsgeschick und Empathie
- Liebe zur Pflege
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