WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Senior ILS-Manager (m/w/d) sind Sie für die fachliche Implementierung und Führung des ILS-Managements (Integrated Logistics Support) innerhalb unserer Projekte zuständig. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung als Teilprojektleitung für die systemlogistischen Aspekte unserer Produkte und Systeme. Sie sind fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) der Projektleitung, des Produktlinien- / Produktmanagements sowie unserer Kunden in Bezug auf ILS. Ziel des ILS Managements ist es, die Voraussetzung eines reibungslosen Service und damit einer hohen Einsatzbereitschaft unserer Produkte und Systeme in der Nutzungsphase zu schaffen.

Hierbei übernehmen Sie folgende Aufgaben:

Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams im Themengebiet ILS / LSA (Fachabteilungen, Kunden und Unterauftragnehmer (m/w/d))
Erstellung projektbezogener Unterlagen (ILS / LSA-Pläne, Schulungs- und Wartungsunterlagen, sowie Materialerhaltungskonzepte)
Verantwortung und Durchführung von Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- sowie Wartbarkeitsanalysen (RAM)
Analysen zur Prüf- und Wartbarkeit von Produkten und Systemen in der Betriebsphase
Fachliche Führung zur Erstellung von Dokumentationen nach S1000D und S2000M sowie der Erstellung von Handbüchern
Analyse von Sonderwerkzeugen und Testsystemen sowie die Ermittlung von Ersatzteilvorschlägen
Verantwortung für die Umsetzung der ILS Leistungen innerhalb von Projekten innerhalb der Zeit-, Kosten- und Prozessvorgaben

Erfahren Sie in unserem Schulterblick mehr über ILS-Management bei Rheinmetall: Karriere: Schulterblick "Integrated Logistics Support" | Rheinmetall

Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Systems Engineering, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbar
Erfahrung in der Zuarbeit von ILS Leistungen innerhalb von Projektangeboten (Leistungsbeschreibung und Kalkulation)
Langjährige Erfahrungen und vertiefte Kenntnisse auf den Gebieten ILS / LSA / LSAR, MIL-STD-1388-2A / 2B, ASD Spezifikationen und/oder äquivalenter Verfahren wünschenswert
Erfahrung in der Erstellung von Materialerhaltungsplänen, Wartungs- und Trainingskonzepten
Erfahrung im Bereich der technischen Dokumentation, z.B. S1000D und S2000M
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fähigkeit, Konstruktions- / Bauunterlagen zu analysieren und in Bezug auf logistische Belange weiter zu verarbeiten

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst