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Reiser Simulation and Training GmbH
Reiser Simulation and Training GmbH

(Junior) Technical Support Engineer (m/w/x) (Homeoffice möglich)

Vor einem Monat veröffentlicht
Vollzeit
Berg
Unbefristet
Teilweise Homeoffice
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Unser Stellenangebot

Reiser entwickelt und produziert High-End-Simulationssysteme und anspruchsvolle Trainingslösungen. Mit einem Team von ca. 200 Mitarbeitenden deckt Reiser nahezu die gesamte Wertschöpfungskette im Unternehmen für Luft- und Landsysteme sowie die angebotenen Serviceleistungen ab.

Zur Ergänzung unseres Teams in Berg (im Süden von München) suchen wir Sie als

(Junior) Technical Support Engineer (m/w/x)
Ihre Aufgaben
  • Betreuung unserer internationalen Kunden der Full Flight Simulatoren im Team Customer Service & Support (CSS) und Sicherstellung eines zuverlässigen Betriebs
  • Bearbeitung der Kundenanfragen inkl. Problemanalyse sowie Ursachenidentifikation
  • Erarbeitung von Lösungen zur Fehlerbehebung ggf. in Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Eigenständige Bearbeitung von kleineren Projekten
  • Koordination von Wartungs- / Reparatureinsätzen und Sicherstellung der Betriebstüchtigkeit unter Einbeziehung von externen Partnern und den Luftfahrtbehörden
  • Übernahme von Sonderaufgaben z.B. die Weiterentwicklung der internen Prozesse
Ihr Profil
  • Abschluss eines technischen Studiums oder einer technischen Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister, z.B. im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und Sicherheit im Umgang mit Kunden
  • Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile bei uns
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrer persönlichen Lebens­situation passen.
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, damit Sie Familie und Beruf perfekt aufeinander abstimmen können. Das bedeutet für uns, keine Kernarbeitszeit und dafür eine Gleitzeit­regelung zu haben.
  • Gleitzeitkonto für private Auszeit, um ohne finanzielle Einbußen auf die eigenen Wünsche und Bedürfnisse einzugehen.
  • Arbeit flexibel von überall, wenn es auch mal von zu Hause oder einem anderen Ort auf der Welt sein darf.
  • Stetige Weiterentwicklung, um für die Zukunft bestens gerüstet zu sein. Dabei handelt es sich um ex- oder interne Schulungen sowie ein System zum Lernen „on the Job“.
  • Patenprogramm, damit Sie sich bereits von Anfang an wohlfühlen und alles nach Ihren Bedürfnissen kennenlernen können.
  • Kostenlose Getränke und Obstkörbe, um den Tag erfolgreich bestreiten zu können. Gesundheit ist uns wichtig, dazu gehört auch das Wohlbefinden.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung durch ein umfangreiches Fitness- und Wellness­angebot bei deutschland­weiten Partnern (z. B. Fitness­studio, Schwimm­bad, Boulder­halle).
  • Tolle Unternehmenskultur, die durch offene Türen, schnelle Entscheidungs­wege und einen umfang­reichen Gestaltungs­spielraum geprägt ist.
  • 30 Tage Urlaubsanspruch, damit Sie ausreichend Erholung erhalten und mit neuer Energie durchstarten können.
  • Leistungsbezogene Zuschüsse, wie die (anteilige) Übernahme von KiTa- oder Kindergarten­gebühren, Fahrtkosten­zuschüsse und E-Bike Leasing. Für besondere Leistungen finden wir die notwendige Anerkennung.
  • Corporate Benefits, um Rabatte für den Eigenbedarf zu ermöglichen, z. B. im Bereich Elektronik, Reisen und Auto.
  • Arbeit an spannenden Produkten mit neuester Technologie und in einer außer­gewöhnlichen Branche.
Arbeitsorte
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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