Leitung Controlling (m/w/d)

Job-ID: #

1522

Unser Kunde, ein bundesweit tätiges Unternehmen im Gesundheitswesen, übernimmt eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung des deutschen Gesundheitssystems. Als Kompetenzträger für die Telematikinfrastruktur entwickelt und koordiniert das Unternehmen zukunftsweisende digitale Anwendungen und sorgt für deren sichere, stabile und interoperable Umsetzung im Versorgungsalltag. Mit einem klaren gesetzlichen Auftrag arbeitet das Unternehmen eng mit Ministerien, Institutionen und weiteren Akteuren im Gesundheitswesen zusammen.

Vertrag:

Vollzeit

Ort:

Berlin, Deutschland

Stellenbeschreibung Deine Aufgaben

Du führst das Controllingteam fachlich sowie disziplinarisch. Dabei sorgst Du für eine ausgewogene und adäquate Weiterentwicklung Deiner Kolleg:innen sowie des Teams in Gänze, vereinbarst gemeinsam Abteilungsziele und setzt diese im Team termingerecht um. Auf Basis Deiner Erfahrungen und unter Berücksichtigung der unternehmensspezifischen Besonderheiten setzt Du Best Practices effizient um.
Du stellst effektive und effiziente kaufmännische Prozesse und Strukturen sicher. Du verstehst die Anforderungen des Unternehmens und dessen Stakeholder, erarbeitest mit dem Team angemessene und passgenaue Konzepte und setzt diese um.
Du entwirfst selbstständig Forecasts, Ad-hoc-Analysen und Soll-/Ist-Vergleiche, identifizierst Potenziale zur Optimierung der Wirtschaftlichkeit, leitest daraus Maßnahmen ab und verfolgst deren Umsetzung nachhaltig.
Du verantwortest das termingerechte, durchgängige und adressatengerechte Berichtswesen, die Planung sowie den Forecast für die Fachbereiche und für die unterstützenden Bereiche. Darüber hinaus überwachst Du Budgets und prüfst Investitions- und Finanzierungsentscheidungen.
Du optimierst Prozessabläufe, entwickelst und implementierst bestehende Steuerungsinstrumente unter Beachtung der Einhaltung der Unternehmensvorgaben kontinuierlich weiter.
Du bist ein:e kompetente:r Verhandlungs- und Sparringpartner:in bzgl. strategischer Themen für das Controlling-Team, für die Geschäftsführung, für die Fachbereiche und die unterstützenden Bereiche. Zudem unterstützt Du Projekte sowie die Lösung betrieblicher Problemstellungen.

Dein Profil

Abschluss: Du bist Absolvent:in eines betriebswirtschaftlichen Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling.
Erfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in der (IT-)Dienstleistungsbranche oder dem Gesundheitswesen, Projekterfahrung und fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung mit.
Tool- & Methodenkenntnisse: Du bringst Kenntnisse in der Anwendung und Weiterentwicklung von Controlling-Tools sowie im Aufbau von Kennzahlensystemen und KPIs mit. Darüber versierten Anwenderkenntnissen von MS Office, insbesondere Excel sowie Access.
Arbeitsweise: Du denkst analytisch, vorausschauend und unternehmerisch. Zudem handelst Du verantwortungsbewusst, präzise, lösungsorientiert und eigeninitiativ. Themen zu priorisieren ist integraler Bestandteil Deiner Arbeitsweise.
Führungsstil: Du führst kooperativ und überzeugst mit Deinem proaktiven und konstruktiven Gestaltungswillen. Du agierst durchsetzungsstark und gleichzeitig diplomatisch geschickt, um unterschiedliche Interessen in Einklang zu bringen. Die Weiterentwicklung Deines Teams hat für Dich hohe Priorität.
Persönlichkeit: Du lernst schnell und hast eine ausgeprägte Affinität sowie einen geübten Umgang mit Zahlen, Datenbanken und Fakten. Du interessierst Dich für die Sachverhalte hinter den Zahlen und möchtest diese mitgestalten. Mit Deiner Hands-on-Mentalität kannst Du Dich und Dein Team motivieren. Dein freundliches, bestimmtes Auftreten, Dein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie hervorragende, transparente und wertschätzende Kommunikation zeichnet Dich aus. Du bist klar und verbindlich.
Sprache: Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir Dir

Job mit Sinn: Wir verpassen dem Gesundheitssystem ein Update - Denk mit uns Gesundheit digital.
Perspektive & Entwicklung: Bei uns erhältst Du eine unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - durch individuelle Weiterbildungen, das „Mitarbeitende schulen Mitarbeitende“-Programm, Workshops, Messen und Konferenzen.
Agiles Arbeitsumfeld: Bei uns liegt der Fokus auf abteilungsübergreifendem Austausch und der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams. Dabei stehen gemeinsames Lernen und die Freude an der Arbeit im Vordergrund.
Benefits: Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Dir 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12., Gesundheits- und Sportangebote, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeitendenevents, Corporate Benefits und vieles mehr.
Mobiles Arbeiten: Innerhalb Deutschlands ist mobiles Arbeiten möglich, sowie eine bis zu 30-tägige Workation im europäischen Ausland (EU, EWR, Schweiz).
Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ist uns wichtig, daher gestaltest Du Deine Arbeitszeit flexibel. Wir sind flexibel und gehen auf Deine individuellen Bedürfnisse ein, einschließlich des Wiedereinstiegs nach der Elternzeit - gerne auch in Teilzeit, wenn es für Dich passt.

Dein Ansprechpartner

Valentin Steinhöfel steht dir unter +49 1577 3605417 / [](mailto:a.leifeld@leifeld-online.com)v.steinhoefel@leifeld-online.com [](mailto:b.kraus@leifeld-online.com)für ein Gespräch gern zur Verfügung.