Das sind wir in der Abteilung Personal & Organisation
Wir gestalten Arbeit. Unsere Abteilung ist zentrale Anlaufstelle für alle Personalthemen. Wir begleiten den gesamten Mitarbeitenden-Zyklus - von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. Neu dabei: der Arbeitsschutz. Wir arbeiten in zwei Teams mit einem Ziel.

Das bewirkst du:
Als Referent (m/w/d) Arbeitsschutz / Fachkraft für Arbeitssicherheit bist du dafür verantwortlich, den Arbeits- und Gesundheitsschutz in unserem Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu steuern:

Du übernimmst die Strukturierung, Weiterentwicklung und Steuerung der Arbeitssicherheit und des betrieblichen Gesundheitsmanagement

Du koordinierst die Umsetzung von unternehmensinternen und gesetzlichen Vorgaben zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

Du steuerst und führst Gefährdungsbeurteilungen durch

Du erstellst und aktualisierst Arbeitsschutzdokumente und Sicherheitskonzepte

Du organisierst die regelmäßigen Arbeitssicherheitsausschusssitzungen und die Schulungen unserer Sicherheitskräfte und -beauftragten sowie der Erst- und Brandschutzhelfer

Du arbeitest eng mit externen Ansprechpartnern, wie aktuell der Fachkraft für Arbeitssicherheit, dem Betriebsarzt und der Berufsgenossenschaft zusammen

Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen rund um die Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Das bringst du mit

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz

Du hast eine Weiterbildung im Bereich Arbeitsschutz, idealerweise als Fachkraft für Arbeitssicherheit

Du zeichnest dich durch Empathie, gute Kommunikation, Struktur und Verschwiegenheit aus

Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang MS Office (O365) und eine Affinität zu digitalen Workflows

Das ist Contipark
Vor etwa 60 Jahren haben wir unser erstes Parkhaus übernommen - das Europa-Center in Berlin. Heute ist Contipark viel mehr als nur Parken. Als Teil der international vernetzten Interparking Group arbeiten wir in Teams, die Mitarbeitende aus 62 verschiedenen Nationen umfassen. Gemeinsam entwickeln wir die Zukunft des urbanen Verkehrs durch innovative und nachhaltige Mobilitätskonzepte in Deutschland und Österreich - von E-Mobilität bis hin zu modernen Mobility Hubs.

Klingt spannend? Dann freue dich auch auf unsere Benefits:

Stabilität und Zeit für dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag & 30 Tage Urlaub

Zentraler und flexibler geht´s nicht: Arbeiten unmittelbar am Ku´damm in Berlin mit einer guten Verkehrsanbindung

Gratis Parkplatz: Direkt vor der Tür, für einen stressfreien Start in den Arbeitstag

Mentale Gesundheitsförderung und Unterstützung: Anonyme professionelle Beratung durch das Fürstenberg Institut bei beruflichen oder privaten Herausforderungen

Prämien für besondere Anlässe: Finanzielle Zuwendungen zu besonderen Lebensereignissen wie Geburt, Heirat, Betriebsjubiläen

Vielfältige Mitarbeiterangebote: Exklusive Rabatte, Jobrad Angebot, betriebliche Altersvorsorge und mehr

Für das Teamgefühl: Angebote wie Firmen- und Sportevents und weitere Aktivitäten zur Teambildung

Strukturiertes Onboarding: Umfassende Einführung in dein Aufgabengebiet, damit du von Anfang an durchstarten kannst

Deine Karriere jetzt smart parken!
Weitere Stellen findest du auf:

Kontakt

Du kannst dich ganz einfach mit deinen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ggf. Zeugnisse) in unserem Bewerbungsportal bewerben. Solltest du Fragen oder Probleme haben, kannst du dich gerne per E-Mail (bewerbung@contipark.de) an uns wenden.
Datenschutz
Alle Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest du in unserer Datenschutzerklärung.
Reisekosten
Kosten für An- und Abreise sowie Übernachtungskosten für Bewerbungsgespräche werden nicht, oder nur nach vorheriger Absprache übernommen.

Bei Contipark schätzen wir Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Identität, persönlichen Überzeugungen, eines Handicaps oder des Alters.