Landkreis Nienburg/Weser D e r L a n d r a t Im Herzen von Niedersachsen bietet Ihnen die reizvolle Kreisstadt Nienburg/Weser ein lebendiges Zuhause mit hoher Lebensqualität, attraktiven Freizeitangeboten und guten Verkehrsanbindungen zwischen den Städten Hannover, Bremen und Minden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das gemeinsame Rechnungsprüfungsamt der Landkreise Nienburg/Weser und Schaumburg am Standort Stadthagen Verwaltungsprüfer:innen (m/w/d) zur unbefristeten Besetzung.

Es handelt sich jeweils um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden. Die Stellen können grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Sie suchen:

eine neue Herausforderung
größtmögliche Flexibilität
ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet familienfreundliche Arbeitszeiten tarifgerechte Bezahlung/amtsangemessene Besoldung

Wir bieten

eine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber
eine Voll-/Teilzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG
abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber (Dienstherr) auditiert)
Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
eine betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte
jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung
betriebliches Gesundheitsmanagement

Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?

Prüfung der Jahresabschlüsse der Landkreise Nienburg/Weser und Schaumburg sowie der kreisangehörigen Gemeinden
Prüfung der konsolidierten Gesamtabschlüsse
Prüfung von Verwendungsnachweisen
Vertreten der Arbeitsergebnisse bei den zu prüfenden Kommunen und Einrichtungen Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Sie bringen mit

den Abschluss des Angestelltenlehrganges II oder
die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt - Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst) oder
ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung
Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für dauerhafte Prüfungen / Tätigkeiten im Außendienst einzusetzen

Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen - GER) besitzen.

Wünschenswert wären:

Kenntnisse aus der Kommunalverwaltung
Haushaltsrechtliche Kenntnisse im Neuen kommunalen Rechnungswesen (NKR) Wir erwarten von Ihnen:
Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Buchführungskenntnisse
Zahlenaffinität
Begeisterung sich in komplexe Sachverhalte hineinzudenken
Kommunikationsstärke und die Neugier sich kontinuierlich weiterzubilden
die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.07.2025 an den

Team Personalwirtschaft • z. H. Frau Insel31577 NienburgGemäß den Datenschutzbestimmungen werden Ihre Daten verarbeitet und gelöscht.Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an bewerbungen@kreis-ni.de.Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet.Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.Haben Sie noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an Frau Schwill-Rudolph, Telefon 05021/967-650 oder an Frau Insel, Telefon 05021/967-162 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung