Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachgebietsleiter (m/w/d)

für die Bedarfsermittlung in der Eingliederungshilfe nach Teil 2 SGB IX

im Amt für Teilhabe und Soziales zu besetzen. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet und mit mindestens 35 Wochenstunden zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst dabei im Wesentlichen:

· Koordination und Leistung des Sachgebietes Hilfeplanung für die Eingliederungshilfe für Menschen mit einer Beeinträchtigung

· Erarbeitung und Weiterentwicklung von Arbeits- und Verfahrensabläufen

· Grundsatzentscheidungen

· Fallberatung und ggf. Entscheidung schwieriger Einzelfälle

· Aufgaben-, Haushalts- und Personalbedarfsplanung

· Mitwirkung beim Controlling für das Sachgebiet

· Teilnahme an Arbeitsgruppen und Netzwerkarbeit

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung - soweit nach jeweiligem Landesrecht vorgesehen (Diplom oder Bachelor).

Eine mindestens einjährige berufspraktische Erfahrung in der Beratung und in der Arbeit mit Menschen mit geistigen, körperlichen und seelischen Beeinträchtigungen sowie Sinnesbeeinträchtigungen wird ebenfalls vorausgesetzt.

Darüber hinaus erwarten wir:

· die Bereitschaft, ein motiviertes Team zu leiten

· die Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten im Innen- und Außendienst

· Motivation, Durchsetzungsfähigkeit und selbstsicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenzen, Teamfähigkeit und der Wille zur Vernetzung mit verschiedenen Akteuren und öffentlichen Einrichtungen

· Kenntnisse im Sozialrecht

· einen sicheren Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen

· den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B

Erfahrungen in der Wahrnehmung von Führungsaufgaben sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.

Wir bieten

· ein Entgelt nach Entgeltgruppe S 17 TVöD

tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

Für eventuelle fachliche Rückfragen steht Ihnen im Amt für Teilhabe und Soziales der Amtsleiter Herr Harms (Tel. 0491/926-1354) sowie für Fragen zum Ablauf des Verfahrens im Hauptamt Frau Bainton (Tel. 0491/926-1642) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.07.2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.