Unternehmensbeschreibung

TIME to Care - bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne - mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Job Beschreibung

Als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) begleitest du uns in der spannenden Welt der technischen Instandhaltung und Installation. Du wirst für die Einrichtung, Wartung und Reparatur von elektronischen Systemen und Anlagen verantwortlich sein und somit maßgeblich zur Verbesserung der Betriebsabläufe beitragen. Werde Teil unseres dynamischen Teams und hilf uns, innovative technologische Lösungen zu implementieren.

Du wirst für die Montage und Installation von elektrotechnischen Anlagen zuständig sein.
Du führst Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten durch.
Du erledigst Fehlersuchen und -diagnosen, inklusive deren Störungsbehebung.
Du dokumentierst deine Arbeit und hältst die Sicherheitsvorschriften ein.
Du arbeitest eng mit anderen Fachabteilungen zusammen.
Du wickelst Funktionstests und die Inbetriebnahme der elektrotechnischen Anlagen ab.

Stellenanforderungen

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest du die folgenden Qualifikationen und Erfahrungen mitbringen:

Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker.
Du bist sicher im Umgang mit elektronischen Benutzeroberflächen.
Du besitzt Kenntnisse im Umgang mit modernen Mess- und Prüfmitteln.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf B2/C1-Niveau.
Du bist bereit, im Team zu arbeiten und lernst gerne Neues.

Arbeitsbedingungen

Wir bieten dir ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Vorteile:

Stundenlohn zwischen 16,21 € - 18,00 €.
Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Branchenzuschläge und Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag.
Bis zu 30 Urlaubstage möglich.
Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.