Stadttaubenbeauftragte bzw. Stadttaubenbeauftragter (m/w/d) - 30/0180 (Remote / Mobil möglich)
31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Sicherheit, Recht und Ordnung in Vollzeitbeschäftigung eine/einen
Stadttaubenbeauftragte bzw. Stadttaubenbeauftragten (m/w/d)
(EntgGr. 9c TVöD/VKA bzw. BesGr. A 10 NBesO)
Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Versetzung zur Stadt Salzgitter im Beamtenverhältnis möglich.
Die zu besetzende Stelle ist teilzeitgeeignet.
Ihre wesentlichen Aufgaben sind:- Aufbau und Umsetzung eines Konzepts zur tierschutzgerechten Regulierung der Stadttaubenpopulation, insbesondere: Zentrale Ansprechstelle (Stadttaubenbeauftragte/r)
- Abwicklung von Vertragsangelegenheiten
- Erteilung von Ausnahmegenehmigungen nach der Gefahrenverordnung
- Unterstützung externer Beteiligter (z.B. Tierschutzvereinigungen)
- Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
- Durchführung von Maßnahmen der Schadensprävention auf Grundlage des Nds. Polizei- und Ordnungsbehördengesetzes sowie weiterer Spezialgesetze wie z.B. Nds. Bestattungsgesetz, Nds. Versammlungsgesetz, Nds. Nichtraucherschutzgesetz
- Bearbeitung von Angelegenheiten der allgemeinen Gefahrenabwehr nach dem Nds. Polizei- und Ordnungsbehördengesetz sowie weiterer Rechtsgebiete, wie z.B. Nds. Feiertagsgesetz, Stadtrecht (u.a. Gefahrenabwehrverordnung, Straßenreinigungsverordnung)
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Stellen
- Besoldung nach A 10 NBesO (3.392 € bis 4.547 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Vergütung nach E 9c TVöD/VKA (3.901 € bis 5.377 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Entwicklungs- bzw. Erfahrungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung
- Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Umfang von bis zu 40% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Einen erfolgreichen Abschluss des Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgangs II oder
- eines Diplom- bzw. Bachelor-Studiengangs „Verwaltung“, „Allgemeine Verwaltung“ oder „Verwaltungsbetriebswirtschaft“ an der kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen oder eines vergleichbaren Studiengangs der öffentlichen Verwaltung oder
- die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste bei Bewerbung aus einem bestehenden Beamtenverhältnis
- Die Ausschreibung richtet sich ebenfalls an Personen mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss mit rechtlichem Schwerpunkt, z.B. Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie
- Recht, Finanzmanagement und Steuern
- Rechtswissenschaften mit 1. juristischen Staatsexamen
- Sichere Rechtsanwendung
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Entscheidungsstärke, sicheres Auftreten
- Sichere Anwendung der Microsoft Office-Standardsoftware
- Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, einen privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich bis zum 06.07.2025 online über unser Karriereportal.
Um die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern zu verwirklichen, sind in dieser Entgeltgruppe Bewerbungen von Männern besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Fragen beantwortet Ihnen Herr Bonse gern unter der Telefonnummer 05341 / 839-3308.