Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d)
Die Gemeinde Auetal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Eine Einstellung erfolgt unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 27,50 Stunden. Der Einsatz ist in einer Krippengruppe vorgesehen.
- Betreuung von Kindern im Kindergarten sowie die Begleitung der Kinder und deren Eltern in der Eingewöhnung
- Planung, Erarbeitung und Durchführung des kindgerechten Tagesablaufes und pädagogischen Projekten
- Gewährleistung des Kinderschutzes
- Beobachtung und Entwicklung der Kinder, Dokumentation des Entwicklungsstands ein-schließlich der individuellen Betreuung der Kinder und der Eltern in Problemsituationen
- Dokumentation der individuellen Lernarbeit der Kinder (Portfolio)
- Entwicklung und Bildungsverläufe der Kinder mitgestalten
- Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Institutionen
- Sie sind staatlich geprüfte/r Sozialpädagogische/r Assistent*in bzw. haben eine gleich-wertige Qualifikation nach § 9 Abs. 3 NKiTaG.
- Darüber hinaus erwarten wir:
- Sie bringen Berufserfahrung in der Arbeit in einer Kindertagesstätte mit oder möchten Ihre Fachkenntnisse erweitern.
- Sie zeigen viel Einfühlungsvermögen und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern.
- Sie arbeiten gerne im Team und bringen Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten ein.
- Sie achten die Interessen der Kinder und Eltern.
- Sie besitzen die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit bei der Teamentwicklung.
- Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden.
- Sie sind zeitlich flexibel im Rahmen der Öffnungszeiten.
- Sie sind bereit, Sonderdienste und Vertretungen des pädagogischen Personals zu über-nehmen.
- Sie verfügen über einen Impfschutz oder Immunität gegen Masern entsprechend den gesetzlichen Vorgaben.
- Sie sind bereit, einen Teil Ihres Erholungsurlaubs in der Sommerschließzeit der KiTa zu nehmen.
- Eine tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 4 TVöD (SuE) + eine monatliche SuE-Zulage nach TVöD, die teilweise in Freizeit umgewandelt werden kann
- Mitarbeit in aufgeschlossenen, freundlichen und engagierten Teams
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche)
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- Weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, leistungsorientiertes Entgelt, vermögenswirksame Leistungen
Die KiTa Rolfshagen ist eine von fünf Kindertageseinrichtungen der Gemeinde Auetal. Es werden Kinder im Alter von 1 - 10 Jahren in sieben Gruppen mit aktuell 140 Plätzen gefördert und betreut. Die KiTa Rolfshagen verfügt über drei Kindergartengruppen, drei Krippengruppen und eine Hortgruppe. Die Einrichtung ist montags bis freitags inklusive der Randbetreuungszeiten von 7.00 bis 17.00 Uhr geöffnet.
Für Informationen zur Tätigkeit und den Arbeitszeiten wenden Sie sich bitte an die KiTa-Leitung Rolfshagen, Frau Schürmann, unter der Tel. 05753/1282. Für Verfahrensfragen steht Ihnen Frau Schwarzlaff unter Tel.: 05752/181-14 zur Verfügung.
Bewerbungsunterlagen:
Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen tabellarischen Lebenslauf, den Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation und ein aktuelles Arbeitszeugnis bei. Wenn Sie sich per E-Mail bewerben, reichen Sie Ihre Unterlagen bitte in einer zusammenhängenden PDF-Datei ein.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens wer-den alle Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Auf postalischem Wege zugeleitete Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.
Allgemeine Hinweise:
Die Bewerbung von schwerbehinderten Bewerber*innen ist ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, bereits in Ihrer Bewerbung das Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung mitzuteilen (freiwillige Angabe).
Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist für uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit. Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Wir fördern Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und arbeiten stetig am Abbau von Unterrepräsentanzen.
Abschließend wird darauf hingewiesen, dass seitens der Gemeinde Auetal keine Reisekosten im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens übernommen werden.