Aufgabengebiet:

Regelmäßige und ad hoc Statistiken und Auswertungen für unterschiedliche, auch hochschulexterne, Zielgruppen
Begleitung von Prüfungen (Sozialversicherung, Steuern und Drittmitteln) mit den daraus folgenden Nacharbeiten, sowie Bereitstellung der Unterlagen
Unterstützung bei der Aufstellung des Haushaltsplans und Nachtragshaushaltsplans, in Bezug auf die Personalkostenhochrechnung von Tarifangestellten und Beamten
Bewirtschaftung des Stellenplans
In Vertretung Personalkostenimport und Zahlbarmachung der Vergütung und Besoldung
Enge Zusammenarbeit mit den Organisationseinheiten insbesondere der Finanzbuchhaltung (Haushalt) und Drittmittel
Unterstützung bei Projekten in Bezug auf das Personalmanagement
Klärung von arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundsatzfragen
Klärung von Personaleinzelfragen

Fachliche Anforderungen

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung (Vorlage des Abschlusses spätestens zum Zeitpunkt der Unterschrift des Arbeitsvertrages) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Erfahrungen im Controlling
Kenntnisse der LHO (Bereich Stellenbewirtschaftung)
Erfahrungen in einem datenbankbasierten Personalinformationssystem
Erfahrung im öffentlichen Dienst
Sehr gute vertiefte Kenntnisse in MS Excel
Sehr gute Kenntnisse in den sonstigen gängigen Office-Anwendungen
Kenntnisse bezüglich der Auswirkungen von Steuer- und Sozialversicherungsrecht auf die Gehaltsabrechnungen sowie der Entgeltstruktur wünschenswert

Außerfachliche Anforderungen:

Wir bieten

Einen Arbeitsplatz im Innenstadtbereich, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen ist
Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. div. Sportkurse)
Familienfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
Für Tarifbeschäftigte: Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
30 Urlaubstage
Zuschuss zum Firmenticket
Ein aufgeschlossenes Team, das sich über Ihre Verstärkung freut

Mitarbeiter/in Personalcontrolling (m/w/d) I 032/25 (Remote / Mobil möglich)