Wir suchen einen

Mitarbeiter (w/m/d) für die mobile Jugendarbeit

Vergütung

Entgeltgruppe S 12 TVöD

Einsatzbereich

Jugendamt

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

03.08.2025

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
Alternativ: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit einer einjährigen einschlägigen Berufserfahrung

Deine Aufgaben

Arbeit mit Cliquen in den Stadtteilen: Hierzu gehört die Analyse der Bedürfnisse der Jugendlichen, aber auch der Gruppensituation und die Entwicklung, Förderung und Betreuung von Gruppenaktivitäten
Betreuung verschiedener Jugendtreffpunkte
Jugendsozialarbeit mit Jugendlichen in Subkulturen: Durchführung von Projekten, Workshops und Events mit Jugendlichen mit herausfordernden Bedarfen
Kooperation mit anderen Einrichtungen, Schulen, Trägern der Jugendhilfe und Vereinen
Netzwerkarbeit: regelmäßiger Austausch mit (potentiellen) Kooperationspartner (w/m/d)
Beratung und Unterstützung von Jugendlichen (w/m/d) in besonderen Problem- und Konfliktsituationen
Elternarbeit
Allgemeine Verwaltungsaufgaben wie die Teilnahme an Teamsitzungen und Sachbereichsdienstbesprechungen oder der Gestaltung der Räume gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen (w/m/d)

Das bringst Du mit

Mehrjährige Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit ist von Vorteil
Kenntnisse in Recht und Sozialgesetzgebung: Du bist vertraut mit den rechtlichen Rahmenbedingungen, die für deine Arbeit relevant sind
Empathie und Kommunikationsfähigkeit: Du kannst dich gut in andere hineinversetzen und verständlich mit ihnen sprechen, um ihre Bedürfnisse zu erkennen und zu begleiten
Sozialkompetenz: Du gehst respektvoll und wertschätzend mit Menschen um, auch in schwierigen Situationen
Problemlösungsfähigkeit: Du kannst gemeinsam mit den Jugendlichen Lösungen entwickeln und sie bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen unterstützen
Interkulturelle Kompetenz: Du bist offen für verschiedene Kulturen und Lebensweisen und kannst entsprechend sensibel agieren
Organisationsfähigkeit: Du planst und koordinierst Angebote, Projekte oder Hilfsmaßnahmen effizient
Teamfähigkeit: Du arbeitest gut mit anderen Fachkräften zusammen, um die bestmögliche Unterstützung für die Jugendlichen zu gewährleisten
Selbstständige, verantwortungsbewusste, erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Dir

Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
Fahrradleasing
Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf
Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Heiß (0261 / 129 37 51) sehr gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Junker (0261 / 129 1861) sehr gerne zur Verfügung.