Landkreis Nienburg/Weser D e r L a n d r a t Im Herzen von Niedersachsen bietet Ihnen die reizvolle Kreisstadt Nienburg/Weser ein lebendiges Zuhause mit hoher Lebensqualität, attraktiven Freizeitangeboten und guten Verkehrsanbindungen zwischen den Städten Hannover, Bremen und Minden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Poststelle eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) zur unbefristeten Besetzung in Teilzeit mit 27 Wochenstunden.

Sie suchen:

eine neue Herausforderung
größtmögliche Flexibilität
ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
familienfreundliche Arbeitszeiten tarifgerechte Bezahlung Wir bieten:
eine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber
eine Teilzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe 4 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber auditiert)
Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
eine betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte
jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung
betriebliches Gesundheitsmanagement

Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?

Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
Digitalisierung der Posteingänge
Botentouren im Haus und den Außenstellen
Erfassen von Eingangssendungen
Entgegennahme von Brief- und Kuriersendungen
Sortieren der Sendungen nach Bereichen
Kontaktperson für Kurier- und Eilsendungen
Versandvorbereitungen der Ausgangspost und Kuriersendungen bis hin zum Versandabschluss, Interne Recherchen von nicht zustellbaren Sendungen
Bearbeitung von Einschreiben, Kuriersendungen sowie Kuvertieren der zu versendenden Dokumente
Einsatz im Kurierdienst, d. h. Abholung von Waren im Stadtgebiet

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Sie bringen mit

eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in den Bereichen Büro oder Verwaltung und
mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit Bürotätigkeiten innerhalb der letzten acht Jahre
die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke
die körperliche Befähigung zum Heben und Tragen von Posttransportkisten bis 20 kg (im Einzelfall) Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen - GER) besitzen.

Wünschenswert wäre:

Berufserfahrung in einer Poststelle eines größeren Betriebes oder einer größeren Behörde
praktische Berufserfahrung mit Paket- und Postbearbeitung oder ähnliche Aufgaben
Erfahrungen im Umgang mit Druck-, Kopier- und Scantechnik Wir erwarten von Ihnen:
ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Freude am Umgang mit Menschen
Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit
Arbeitssorgfalt Fühlen

Sie sich angesprochen?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.06.2025 an den
Landkreis Nienburg/Weser
Fachbereich Personal

Team Personalwirtschaft • z. H. Frau Insel31577 Nienburg

Gemäß den Datenschutzbestimmungen werden Ihre Daten verarbeitet und gelöscht.
Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an bewerbungen@kreis-ni.de.
Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet.
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei.
Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an Frau Krowicky, Telefon 05021/967-172 oder an Frau Insel, Telefon 05021/967-162 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung