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Für unseren Arbeitsbereich Existenzsicherung und Integration suchen wir zum 01.09.2025

eine:n Referent:in (w/m/d)

für Armutsbekämpfung, Wohnungslosenhilfe, Soziale Dienste

mit einem Stellenumfang von 100 % RAZ

Ihre Aufgaben

Fachliche, konzeptionelle, leistungsrechtliche und finanzielle Beratung der Mitglieder mit Schwerpunkt in den Bereichen Armutsbekämpfung, Wohnungslosenhilfe, Soziale Dienste
Erschließung von Fördermitteln und Finanzierungsmöglichkeiten für das Arbeitsfeld und Verhandlung von Leistungsentgelten
Mitwirkung an der sozialpolitischen Positionierung des DWBO in Umsetzung der sozialanwaltschaftlichen Rolle des Verbandes
Fachliche Vertretung des Arbeitsfeldes gegenüber Ministerien, Verwaltungen und anderen Kooperationspartner:innen auf Landes- und Bundesebene in Absprache mit der Leitung des Arbeitsbereiches sowie Mitarbeit in fachpolitischen Gremien
Förderung des Austauschs und der innerverbandlichen Meinungsbildung zu den Arbeitsfeldern und zur diversitätssensiblen Sozialen Arbeit
Förderung der Qualitätsentwicklung und Erarbeitung von Qualitätsstandards in der Sozialen Arbeit
Planung und Durchführung von Fachveranstaltungen und Fortbildungen für Mitgliedseinrichtungen
Sicherstellung der Information und Fachexpertise der Mitglieder und innerhalb des DWBO über wichtige Sachverhalte und Entwicklungen
Öffentlichkeitsarbeit
Zusammenarbeit mit kirchlichen Initiativen und anderen zivilgesellschaftlichen Kooperationspartner:innen
Förderung ehrenamtlichen Engagements
Wahrnehmung von Querschnittsaufgaben

Das zeichnet Sie aus

abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium oder gleichwertiger Hochschulabschluss
ausgewiesene Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen und Standards der Sozialen Arbeit im Arbeitsfeld, insbesondere SGB II und SGB XII sowie Kenntnisse des Zuwendungsrechts
Mehrjährige Erfahrung in einem armutsbezogenen Arbeitsfeld, im Bereich Wohnungslosenhilfe und Soziale Hilfen
Erfahrung in der Beratung von Trägern und Einrichtungen
hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
gute Englischkenntnisse
Diversitätssensible und rassismuskritische Arbeitsweise
Sie identifizieren sich mit uns als konfessionell geprägtem Arbeitgeber

Unser Angebot

Interessante und gestaltungsfähige Aufgabenstellung mit einem hohen Maß an Selbständigkeit
Zusammenarbeit in einem engagierten Team
Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gem. AVR-DWBO, attraktive Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge
Zusätzliche Altersversorgung
Bis zu 40 % Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Zuschuss zum BVG-Jobticket und Dienstradleasing
Zuschuss zur Gesundheitsförderung (Urban Sports Club)
Wir fördern aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden
Wir tragen das Evangelische Gütesiegel Familienorientierung

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 27.06.2025 an

Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V.

Bereich Personal

Paulsenstr. 55/56, 12163 Berlin

erhan.o@dwbo.de