Wir bieten

Tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zuschuss für das Jobticket als Deutschlandticket, Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und bis zu drei arbeitsfreie Tage
Fachliche und persönliche Entwicklung durch vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote
Sinnstiftende, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem herzlichen Team
Gestaltungsspielraum, Offenheit zum Einbringen eigener Ideen sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Mitarbeit an Konzepten zur Weiterentwicklung des Bereichs Personal
Vergünstigungen bei zahlreichen namenhaften Anbietern in Reisen, Mode, Technik und vielen mehr
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgabe

Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen
Verantwortung des gesamten Recruitingprozesses für festgelegte Bereiche
Planung und Umsetzung von HR-Projekten in den Bereichen Recruiting, Personalmarketing, Digitalisierung usw.
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen wie Personalcontrolling oder der SRH-Holding
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen

Profil

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, optimalerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation
Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent w/m/d
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Anwendung von Tarifverträgen
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie eine analytische Denkweise
Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie hohe Kommunikations- und Problemlösefähigkeit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit

Jetzt bewerben

Personalreferent w/m/d