Momentaufnahme von Ihrem Tag

In unserem engagierten Team setzen wir uns dafür ein, Begeisterung zu wecken, indem wir maßgeschneiderte praktische Ausbildungen und spezialisierte Trainings sowohl am Standort als auch auf Baustellen anbieten. Unser Ziel ist es, Interesse zu fördern und die richtigen Berufe sowie Fähigkeiten zur richtigen Zeit für das Business bereitzustellen. Kontinuierliche Verbesserung ist dabei Teil unserer DNA, denn wir verstehen uns als das Ideenmanagement für unseren Standort.

Wie Sie etwas bewirken können

Führen und Fördern des Teams
Strategische Weiterentwicklung und Repräsentation der Ausbildung sowie der Trainings- und Ideenmanagement-Themen am Standort Berlin Huttenstraße
Leitung der praktischen Berufsausbildung im Betrieb
Design und Umsetzung von Zusatzqualifikationen entsprechend zukünftiger betrieblicher Anforderungen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern, Ausbildungsbereichen, Hochschulen, HR und Professional Education

Was Sie mitbringen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium
Langjährige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen und erste Führungserfahrung
Persönliche und fachliche Eignung (AEVO oder vergleichbar wünschenswert)
Ausgeprägtes strategisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Engagement
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können:

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
#LI-ÖB1

Leitung (ATQ) Ausbildung, Ideenmanagement und Training (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)