Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Statistik und Ökonometrie (Remote / Mobil möglich)
Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.
An der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät, Institut für Volkswirtschaftslehre, Lehrstuhl für Statistik und Ökonomie besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen
Startdatum
zum 01.08.2025
Arbeitszeit
Teilzeit mit 30 Stunden
Entgelt
Entgeltgruppe 13 TV-L
Ausschreibungsnummer
W 66/2025
Befristung
bis zum 31.07.2028
Bewerbungsfrist
07.07.2025
FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:
Personalservice:
Niklas Nebrich
Tel.-Nr.: 0381/498-1343
E-Mail: niklas.nebrich@uni-rostock.de
Fachbereich:
Prof. Dr. Rafael Weißbach
Tel.-Nr.: 0381/498-4428
E-Mail: rafael.weissbach@uni-rostock.de
- Forschen auf dem Gebiet der Statistik und Ökonometrie (insbes. der Überlebens- und Ereigniszeitanalyse) mit dem Ziel der Promotion
- wissenschaftliche, forschungsbasierte Lehre im Umfang von 3 SWS (Übungen) auf dem Gebiet Statistik und Ökonometrie mit dem Ziel Studierende zu eigenständiger, wissenschaftlicher Arbeit zu befähigen
- Konzipieren, Vorbereiten, Abnehmen und Korrigieren von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden
- Unterstützen bei wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben (Studienorganisation, Gremienarbeit)
- Publizieren und Präsentieren der Forschungsergebnisse
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Statistik oder Volkswirtschaftslehre (mit jeweils möglichst gutem Ergebnis)
- Erfahrungen in einem Anwendungsgebiet der Statistik
- wünschenswert sind Kenntnisse in benachbarten Feldern (in Mathematik bei VWL-Abschluss, oder in VWL bei Statistikabschluss)
- sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift, bzw. ggf. die Bereitschaft, sich die englische Sprache in kurzer Zeit anzueignen
- Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten
- gute Kommunikationsfähigkeit für die Präsentation von Forschungsergebnissen, Teamfähigkeit für die Arbeit in interdisziplinärer Arbeitsgruppe
WIR ALS ARBEITGEBER:
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.
Flexible Arbeitszeit
30 Tage
Jahresurlaub
Jahressonderzahlung/
Betriebliche Altersvorsorge
Familienbüro
Gesundheitsmanagement
& Hochschulsport
Welcome Center
Weiterbildungsmöglichkeiten
(IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
Mobiles Arbeiten
Karriereberatung für
Nachwuchswissenschaftler/innen
Fahrradleasing
Mensa - Mitarbeitertarif
WEITERE HINWEISE:
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.
Sofern Sie bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir individuell, ob durch Ihre Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 07.07.2025. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.
Werden Sie Teil des Teams