Stellenbeschreibung

Die Hallesche Essig- und Senffabrik GmbH ist ein aufstrebendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche, das sich auf die Abfüllung hochwertiger Gewürze spezialisiert hat. Unser Anspruch an Qualität zieht sich durch sämtliche Produktionsschritte - vom Wareneingang bis zur Auslieferung. Dabei setzen wir auf klare Prozesse, hohe Standards und ein Team, das mitdenkt.

Zur Verstärkung unserer Qualitätssicherung suchen wir eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in, der/die mit Fachkenntnis, Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit für die Einhaltung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsprozesse sorgt.

Position: Qualitätssicherung (m/w/d)

Abteilung: Qualität / Produktion

Gültig ab: ab sofort, nach Vereinbarung

Standort: gemäß Arbeitsvertrag

Berichtslinie:

Arbeitsorganisatorisch: QM
Weiterführend/Disziplinarisch: Bereichsleitung / Geschäftsführung

Vertretung:

Vertretung für: QS
Wird vertreten durch: QS / QM

Ziel der Stelle

Das Hauptziel der Qualitätssicherung ist es, produkt- und prozessorientierte Faktoren, die die Qualität des Endprodukts im Fertigungsprozess beeinflussen können, frühzeitig zu identifizieren und zu beseitigen. Somit wird sichergestellt, dass Produkte einen gleichbleibend hohen Standard aufweisen und die Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufes eingehalten wird.

Hauptaufgaben

Sicherstellung der Qualitätsprozesse auf Basis interner, gesetzlicher und kundenspezifischer Vorgaben sowie des IFS-Standards
Qualitätskontrolle bei eingehenden und ausgehenden Produkten und Dienstleistungen
Analysemanagement
Reklamationsmanagement
Überwachung von Mess- und Prüfmitteln
Kontinuierliche Prozessoptimierung im Qualitätssicherungssystem
Durchführung von Schulungen und Sensibilisierung der Mitarbeiter:innen nach Vorgabe der QM
Freigabeprozess für Rohwaren

Nebenaufgaben

Mitwirken bei der Optimierung der QS-Dokumente in Rücksprache mit der QM
Unterstützung bei der Planungsvorbereitung der Produktionslinie
Unterstützung bei der Kennzeichnung der Wareneingänge
Teilnahme an Audits im Bereich QS / Rückverfolgung
Unterstützung bei der Bestandsaufnahme zur jährlichen Inventur

Bewertungsinstrumente

Jährliches Mitarbeiter- und Beurteilungsgespräch durch Vorgesetzte
Bewertung von Zielerreichung, Verhalten und Qualitätsbewusstsein

Erforderliche Kompetenzen

Selbstständige und präzise Arbeitsweise
Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Strukturiertes und ergebnisorientiertes Handeln
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Analytisches und strategisches Denken
Organisationstalent
Fachwissen in der Qualitätssicherung

Befugnisse und Pflichten

Einhaltung der Food Fraud und Food Defense Richtlinien des IFS Food Standards
Einhaltung der betrieblichen Hygieneordnung
Einhaltung sämtlicher Arbeits- & Verfahrensanweisungen
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Arbeitsschutz, Brandschutz)
Freigabeprozess
Unterzeichnung produktspezifischer Protokolle und Formblätter (i.A.)

Datenschutz & Verschwiegenheit

Die Einhaltung der Datenschutzrichtlinien sowie die Verschwiegenheitspflicht gelten verbindlich und sind Bestandteil dieser Stellenbeschreibung.

Unser Angebot

Vielseitige Tätigkeiten
Flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen
Ausgeprägte Lernkultur

Mitarbeiter Qualitätssicherung