DIE BRÜCKE Lübeck und Ostholstein gGmbH bietet den Bürgerinnen in Lübeck, im Kreis Ostholstein und Umgebung vielfältige Hilfen bei psychischen Erkrankungen und daraus entstehenden Lebens- und Arbeitsproblemen. In unseren über 40 Standorten arbeiten 600 Kolleginnen gut vernetzt zusammen.

Als Verstärkung für unsere Personalabteilung
(Schwartauer Allee 10, 23554 Lübeck)

suchen wir ab dem 15. September 2025 eine*n

Personalreferent/ Personalreferentin (m/w/d)
Kennziffer: 25-1041-ZD

Vollzeit (38,5 Wochenstunden), Teilzeit möglich, unbefristet

Welche Aufgaben erwarten Sie?

Sie bearbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung alle strategischen und operativen HR-Management-Themen:

Beratung der Führungskräfte rund um Fragen zu arbeitsrechtlichen Themenstellungen
Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei Einstellungsverfahren, Beendigungsverfahren sowie der Probezeit
Führen von Personalgesprächen zu Themen wie Personalentwicklung und Konfliktbearbeitung
Erstellung von Zeugnisentwürfen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Unterstützung bei der Ausschreibung von vakanten Stellen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Leitungen und dem Recruiting-Team und ggf. Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
Personalcontrolling, mit Statistiken und Auswertungen von Personaldaten, Personalbedarfserhebung und Analyse, sowie Personaleinsatzplanung (unter Berücksichtigung der vereinbarten Stellenpläne)
Überarbeitung und Weiterentwicklung der jeweils gültigen Arbeitsvertragsrichtlinien
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Betriebsrat, der SBV und der JAV
Übergreifende Organisation und Weiterentwicklung der geeigneten Rahmenbedingungen für (neue) Projekte und Personalbedarfe

Sie berücksichtigen bei diesen Tätigkeiten die besonderen Herausforderungen eines gemeinnützigen Unternehmens der Sozialwirtschaft, sowie das Leitbild und das Führungsleitbild der BRÜCKE.

Was bringen Sie mit

Sie haben ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Wirtschafts- oder Arbeits- & Organisationspsychologie, oder ähnliche) oder eine vergleichbare Ausbildung
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in dem Tätigkeitsfeld der Sozialwirtschaft
Sie verfügen über gute bis sehr gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger Office-Applikationen
Sie sind eine begeisterungsfähiger, verantwortungsbewusster und kommunikativer Teamplayer*in mit gutem Urteilsvermögen, hoher Einsatzbereitschaft, IT-Affinität, Aufmerksamkeit und konzeptionellen Fähigkeiten, der/die selbstständig und strukturiert arbeitet und Spaß daran hat, neue Ideen einzubringen und umzusetzen
Führerschein für PKW erforderlich.

Zahlreiche Benefits warten auf Sie:

DIE BRÜCKE…

ist familienfreundlich:Kinderzuschlag, Kinderbereuungskostenzuschlag, geregelte Arbeitszeiten
fördert die Erholung:32 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Urlaubsgeld, Sabbatical möglich
ist leistungsgerecht: Vergütung nach BRÜCKE-Arbeitsrichtlinien, Zahlung einer Sonderzuwendung
lebt ein wertschätzendes Miteinander:regelmäßige Teamsitzungen, Betriebsfeste und Teamtage
ist zukunftsorientiert: AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, VWL, Zeitwertkonten, umfangreiches Fortbildungsangebot
fördert klimafreundliche Mobilität:Zuschuss zum Bike-Leasing und zum Deutschlandticket
ist gesundheitsorientiert:betriebliche Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness - kostenfreie/ vergünstigte Mitgliedschaft über unseren Partner Wellhub, Teamsportaktivitäten

Unsere Personalleitung Stefanie Bender steht unter der Telefonnummer 0451/14008-68 gerne für zusätzliche Informationen zur Verfügung.

Bewerben Sie sich gerne mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format) über** www.die-bruecke.de/jobs unter der Kennziffer 25-1041-ZD.**

Wir freuen uns auf Ihren Einsatz und Ihr Engagement in unserem Team!