Wir bieten

eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung
Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Aufgabe

Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern
Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen
Begleitung und Unterstützung zurück in den Arbeitsmarkt (offene Stellen, Praktika)
Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten
Erstellung von Gesprächsprotokollen, Verlaufs- und Abschlussberichten sowie Teilnahmebescheinigungen
Arbeiten im interdisziplinären Tandem gemeinsam mit psychosozialen Mitarbeiter:innen

Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen odereinem IT Beruf
Eine zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Ausbildereignung, Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ergotherapeut:in o.ä. wären von Vorteil
Wir freuen uns über Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Einschränkungen
Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
Fundierte MS-Office-Kenntnisse

Ihre Fragen beantwortet
Jürgen Pfleiderer| Personal- und Verwaltungsleitung | 06222/9207-122

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Beruflicher Trainer w|m|d in der beruflichen Rehabilitation (kaufmännisch; IT)