Mitarbeiter in der Medizintechnik (m/w/d)
Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Als größtes kommunales Klinikum Thüringens verfügen wir über rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestattete Funktionsbereiche und Institute. Die rund 1.900 Mitarbeitenden betreuen jährlich ca. 31.000 Patienten stationär. Unser modernes Schwerpunktkrankenhaus ist baulich sowie technisch sehr gut ausgestattet: Zentral-OP mit 12 Sälen und Da Vinci-Robotik, Zentrale Notaufnahme mit Short Care Unit, modernster Röntgendiagnostik sowie 2 Intensivstationen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Mitarbeiter in der Medizintechnik (m/w/d).
In der Abteilung Medizintechnik sind zurzeit 5 Mitarbeiter beschäftigt. Der Hauptaufgabenbereich liegt in der Reparatur und Wartung bzw. in der Durchführung von sicherheits- und messtechnischen Kontrollen von medizintechnischen Geräten für das Südharz Klinikum und für unsere Medizinischen Versorgungszentren in Nordthüringen. Die Arbeit findet im Tagdienst statt, mit der Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst. Der Dienstplan wird langfristig erstellt und auf Sonderwünsche wird Rücksicht genommen.
Aufgabenbereiche- Instandsetzen und Prüfungen von medizinischen Geräten nach Vorschrift mit zugehöriger Dokumentation
- Durchführung von Wartungen von medizinischen Geräten
- Geräteverwaltung mittels vorhandenem Dokumentationssystem „Wave“
- Führen der Medizinproduktebücher und des Bestandsverzeichnisses
- Zusammenarbeit mit der IT bezüglich Einbindung von Medizingeräten in IT-Netzwerke
- erfolgreicher Abschluss eines Studiums bzw. einer Ausbildung im medizintechnischen oder technischen Bereich z.B. Medizintechniker, Elektrotechniker, Elektroniker
- selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- analytische Denkweise und gute Kommunikationsfähigkeit
- handwerkliches Geschick und Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
- Grundkenntnisse im Bereich Pflege und Medizin sind von Vorteil
- Mobilität (Führerscheinklasse B)
- fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
- Vergütung nach einem Haustarifvertrag
- Urlaubs - und Weihnachtsgeld
- 29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
- Betriebliches Fortbildungs-und Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
- Medizinische Fachbibliothek
- Mitarbeiterparkplätze
- Firmenevents
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letzte Änderung: Donnerstag, 05. Juni 2025, 08:32 Uhr