Leiterin bzw. Leiter (w/m/d) Fachbereich Organisation, E-Gov
In der Zentralabteilung des LAGuS ist in Rostock im Dezernat Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachbereichsleiterin bzw. Fachbereichsleiter Organisation, E-Government unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Im Hinblick auf anstehende Vorhaben zur Digitalisierung und zur Prozessoptimierung im Rahmen der Organisationsentwicklung des LAGuS nehmen Sie als Fachbereichsleitung Organisation, E-Government eine Schlüsselposition ein. Neben Ihrer Fachkompetenz ist ihre ausgeprägte Sozialkompetenz für die Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten von besonderer Bedeutung.
- Leitung des Fachbereiches Organisation und E-Government in fachlicher und organisatorischer Hinsicht (gem. § 5 Abs. 4 GO LAGuS)
- Vertretung der Dezernatsleitung
- Durchführung von Organisations- und Prozessanalysen
- Planung und Umsetzung von Vorhaben zur Digitalisierung und zur Prozessoptimierung
- Erstellung von LAGuS-übergreifenden Verfügungen, Dienstvereinbarungen und sonstigen Dokumenten
- Erarbeitung von LAGuS-übergreifenden Konzepten
- Koordinierung und Begleitung von Aufgaben im Rahmen des Changemanagements
- Kontinuierliche Evaluation der Aufbau- und Ablauforganisation sowie die Bearbeitung daraus und aufgrund sonstiger Bedarfe resultierender Angelegenheiten
- Standardisierung von Prozessen, Vorlagen und Formularen im LAGuS
- Mitwirkung bei der Entwicklung- und Einführung von E-Government-Konzepten
- Organisation und Durchführung von Schulungen, Seminaren und organisationsübergreifenden Veranstaltungen
Vorausgesetzt werden:
- für Beamte die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Allgemeinen Dienstes bzw. in einer vergleichbaren Laufbahn oder für Tarifbeschäftigte eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor bzw. Diplom), vorzugsweise im Bereich Verwaltungsrecht, -wissenschaften, Public Administration, Wirtschaftsinformatik oder -wissenschaften, bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Organisationsmanagement bzw. Verwaltungsorganisation oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt und mindestens Tätigkeiten nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. von vergleichbarer Wertigkeit
- fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im Organisationsmanagement und in der Organisationsentwicklung
- Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen
- Fähigkeit zum konzeptionellen, lösungsorientierten und interdisziplinären Arbeiten
- Kommunikations- und Konfliktlösekompetenz
- sichere Anwenderkenntnisse der EDV-StandardsoftwareWünschenswert sind:
- Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
- Führungserfahrung
- Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
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