Mitarbeiter*in (m/w/d)
Veröffentlichung: 29.04.2025
Schwerpunkte:
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Etablierung eines für unsere Hochschule passenden strategischen Vergütungskonzeptes in Abstimmung mit den Personalreferentinnen
- Eingruppierung der bestehenden und neu einzustellenden Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Personalreferentinnen
Weitere Aufgaben:
- Erarbeitung und Durchführung interner Schulungsveranstaltungen für Mitarbeitende
- Bearbeitung anfallender Themen im Personalreferat
- Mitgestaltung an Projekten innerhalb des Personalreferats
- abgeschlossene Berufsausbildung in der (Personal-)Verwaltung und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen (oder vergleichbar)
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
- Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung im Bereich Personalentwicklung
- Zahlenaffinität
- ausgeprägte, kommunikative Fähigkeiten
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache
- selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
- sicherer Umgang mit den modernen Mitteln der Informationstechnologie
- mobil sein mit dem vergünstigten Deutschland-Ticket JOB
- umweltbewusst zur Arbeit radeln mit dem Business Bike (bei Festanstellung)
- flexible Ausgestaltung der Arbeitszeiten in Anlehnung an unsere Kernarbeitszeit
- Option auf mobiles Arbeiten
- 28 Tage Erholungsurlaub (Erhöhung nach Betriebszugehörigkeit) & zusätzlich 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester
- Arbeiten auf einem grünen Campus
Ihre Gesundheit ist uns wichtig!
- digitale Gesundheits-Plattform (WorkLifePortal) mit kostenlosen betriebsbezogenen Angeboten, vielseitigen Trainings, Rezepten und Tipps zur individuellen Gesundheitsförderung
- betriebsärztlicher Dienst - inklusive Vorsorgeuntersuchungen
Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal ein. Hierfür nutzen Sie bitte den "Bewerben"-Button rechts oder unterhalb des Ausschreibungstextes.
Für weitere inhaltliche Auskünfte zur Stelle wenden Sie sich bitte an:
Frau Julia Erfurth oder Frau Cindy Tauber | Personalreferentinnen
03391 39140-02 / -03 | personal@mhb-fontane.de
Als MHB fördern wir die Gleichstellung aller Beschäftigten und sehen in der Vielfalt unserer Belegschaft einen großen Gewinn. Im Sinne der Diversit ät begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Vorder- und Hintergründen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung von uns bevorzugt behandelt.
Aus Gründen des Datenschutzes weisen wir darauf hin, dass Sie uns mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen.
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