Das BADV sucht am Dienstsitz Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) für die Vorprüfung und Entscheidung über Zuwendungen des Bundes zur Projektförderung mit Verwendungsnachweisprüfung im Referat B 6.

Nach erfolgreicher Probezeit im Sinne des § 2 Abs. 4 TVöD bieten wir eine unbefristete Einstellung auf einem mit der Entgeltgruppe 9c TV EntgO Bund bewerteten Arbeitsplatz. Das Einstiegsgehalt beträgt nach einschlägiger Berufserfahrung zwischen 3.869,93 € - 4.464,10 € brutto des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD).

Beamtinnen und Beamte können sich in den Besoldungsgruppen A 9g bis A 11 bewerben und werden statusgleich im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung übernommen.

Ihre Aufgaben

Zur Erledigung unserer neuen Aufgaben in den Bereichen Bildungsagenda NS-Unrecht, Holocaust-Education sowie Jüdischer Kulturfonds benötigen wir Sie für die:

Vorprüfung der Anträge auf Projektförderung und Abstimmung mit der zuwendungsgebenden Stelle
Mittelzuweisung an die Projekttragenden nach Bewilligung
Überprüfung von Zuwendungsbescheiden oder Abgabevermerken
Kursorische Prüfung und Kontrolle des Zwischenverwendungsnachweises (ZVN)
Prüfung des Schlussverwendungsnachweises (VN)
Anfertigung des Schlussvermerks nach Projektabschluss

Ihr Anforderungsprofil

abgeschlossenes Studium in einem akkreditierten Studiengang (Bachelor/Diplom (FH)) einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule in den Fachrichtungen Verwaltungsmanagement, Verwaltungswissenschaft, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre bzw. in vergleichbaren Studiengängen
Abschluss der Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt bzw. Abschluss des Angestellten- oder Verwaltungslehrgangs II
ein nach Art. 37 Abs. 1 Einigungsvertrag als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss für eine Tätigkeit in der Funktionsebene des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes
und die Abschlussnote für alle vorgenannten Qualifizierungsvoraussetzungen mindestens „befriedigend“ oder
ein sonstiger Abschluss und eine mehrjährige hauptberufliche Tätigkeit im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung oder in der öffentlichen Verwaltung (ab Entgeltgruppe E 9b)

Die genannten Qualifikationserfordernisse sollten bis zum Bewerbungsschluss vorliegen und nachgewiesen sein.

Beamtinnen und Beamte müssen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst verfügen.

Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei .

Von Vorteil sind:

Kenntnisse im Zuwendungsrecht
betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kenntnisse des jeweils aktuell geltenden Haushaltsgesetzes (HG), des Verwaltungsverfahrensgesetzes (VwVfG), § 44 Bundeshaushaltsordnung (BHO), der allgemeinen Nebenbestimmungen für Zuwendungen zur Projektförderung (ANBest-P) und der allgemeinen Verwaltungsvorschriften zur Bundeshaushaltsordnung (VV-BHO)
gute Englischkenntnisse auf B1 Niveau

bzw. die Bereitschaft, sich die vorstehenden Kenntnisse kurzfristig anzueignen.

Wir erwarten von Ihnen

Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch und selbständig zu bearbeiten
ergebnisorientiertes Handeln
ausgeprägte Adressaten- und Dienstleistungsorientierung
ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
Teamfähigkeit
Gewissenhaftigkeit
Konfliktlösungs- und Kritikfähigkeit
Belastbarkeit und Stressresistenz
Flexibilität und Offenheit für neue Aufgaben

Wir bieten

flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit von 6 Uhr bis 20 Uhr, Stundenausgleich durch Gleittage, keine Kernarbeitszeiten, Sabbatical)
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z. B. Teilzeit, Telearbeit, Homeoffice, Eltern-Kind-Büro)
Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes und bei entsprechenden Planstellen
individuelle Einarbeitung durch erfahrene Beschäftigte des BADV
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
aktives Gesundheitsmanagement (preisgünstige Mitgliedschaft an gesundheitsfördernden Sport- und Fitnessangeboten, ergonomische Büromöbel)
JobTicket (JT) mit Arbeitgeberzuschuss
„Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung), betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Möglichkeit der Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen
Reisekosten, Trennungsgeld und Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen

Weitere Hinweise:

Die Auswahl unter den Bewerberinnen und Bewerbern erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gemäß Art. 33 Abs. 2 Grundgesetz (GG).

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber nach Maßgabe des neunten Sozialgesetzbuches (SGB IX) bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen im Falle des Vorliegens einer Schwerbehinderung im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX oder einer Gleichstellung im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX (gleichgestellte behinderte Menschen) einen entsprechenden Nachweis bei.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns fester Bestandteil der Personalpolitik.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erhalten Sie hier Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

Bewerben Sie sich bitte bis zum 24.06.2025 unter Verwendung des Referenzcodes: P-1406-1874/25 ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem. Bewerbungen per E-Mail oder über den Postweg sind nur in begründeten Ausnahmefällen möglich. Über folgenden Link gelangen Sie zu unserem Online -Bewerbungssystem:

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse mit Angabe der Abschlussnote, aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen sowie Nachweise über Ihre praktischen Tätigkeiten und Qualifikationen) als Anlage - NUR PDF DATEIEN MÖGLICH - in Ihr Profil hoch. Unvollständige und nicht aussagekräftige Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte per E-Mail an Frau Ilka Deus oder Herrn Jan Eric Aßkamp unter personalgewinnung@badv.bund.de.

Für Fragen im Zusammenhang mit der Tätigkeit im BADV steht Ihnen die Leiterin des Referates B 6, Frau Regierungsdirektorin Claudia Becker unter der Telefonnummer (030) 18 7030 1310 gerne zur Verfügung.

Wir danken für Ihr Verständnis, dass unverlangt per Post eingesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können.

Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) Zuwendungsprüfung mit Verwendungsnachweisprüfung (Homeoffice möglich)