Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Krippe Martin-Luther in Hildesheim gesucht

Der Ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheim-Sarstedt sucht für

seine Ev.-luth. Kinderkrippe „Martin-Luther“ in Hildesheim

zum 01.08.2025

eine*n

Erzieher*in (w/m/d) oder

Kindheitspädagogen*in (w/m/d)

oder vergleichbar

mit unbefristet 20,00 Wochenstunden als Vertretungskraft.

Eine Aufstockung um bis zu weitere 6,00 Wochenstunden im festen Gruppendienst ist möglich.

Arbeitgeber: Ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheim-Sarstedt; Kindertagesstätte Martin-Luther Hildesheim

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: keine

Eintrittsdatum: 01\. August 2025

Bewerbungsfrist: 22\. Juni 2025

Gruppen: 2 Krippengruppen mit je 15 Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren.

Öffnungszeiten: 8 bis 14 Uhr Sonderöffnungszeiten: 7.30 bis 8 Uhr und 14 bis 15 Uhr.

Das Leben in der Martin-Luther-Krippe soll von Warmherzigkeit und liebevoller Begleitung geprägt sein. Gestärkt wird dieses durch Strukturen und Rituale wie gemeinsame Mahlzeiten, Aktiv- und Ruhephasen, Singen und Spielen im Haus oder im Garten.

Dies alles geschieht mit wohlwollender Zuwendung, respektvoller Haltung und der Akzeptanz aller individuellen Persönlichkeiten von Groß und Klein.

Die Krippe bietet Kindern einen Ort, an dem sie willkommen sind und täglich begleitet und gefördert werden. Begleitet von Fachkräften können Kinder hier spielen, lernen, forschen, erfahren und ihre Umgebung mit allen Sinnen entdecken.

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft!

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist oder die Mitgliedschaft in einer Gemeinde, die der Internationalen Konferenz Christlicher Gemeinden im Bereich der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers angehört, für die Mitarbeit voraus.

Auch wenn eine solche Mitgliedschaft im Ausnahmefall nicht besteht, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Die Gleichstellung von Menschen mit Beeinträchtigung und der Geschlechter wollen wir besonders fördern. Daher streben wir die Erhöhung des jeweils unterrepräsentierten Geschlechtes an und berücksichtigen bei gleicher Eignung Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen besonders.