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Ministerium für Wirtschaft; Infrastruktur; Tourismus und Arbeit M-V Land MV

Leitung Abteilung "Energie und Landesentwicklung" (w/m/d)

Vor 2 Monaten veröffentlicht
Vollzeit
Schwerin
Unbefristet
Vor Ort
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Unser Stellenangebot

Im Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit Mecklenburg-Vorpommern ist zum 1. Januar 2026 der der Besoldungsgruppe B 5 zugeordnete Dienstposten der Leiterin bzw. des Leiters der Abteilung "Energie und Landesentwicklung" unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben
  • Leitung/Steuerung der aus sieben Referaten bestehenden Abteilung mit den folgenden Aufgabenfeldern:
  • Grundsatzfragen der Energiepolitik
  • Ausbau der Erneuerbaren Energien
  • Planfeststellung, Bergbau und allgemeine Rechtsangelegenheiten
  • Landesregulierung
  • Grundsatzangelegenheiten der Raumordnung, der Landes- und Regionalplanung sowie
  • Fach- und Rechtsaufsicht über das Bergamt sowie die vier Ämter für Raumordnung und Landesplanung
  • Beratung der Hausleitung bei strategischen und politischen Fragestellungen
Ihr Profil

Voraussetzungen für den ausgeschriebenen Dienstposten sind:

  • ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder die beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (höherer Dienst)
  • mehrjährige Führungserfahrung als Leiterin oder Leiter einer Organisationseinheit oder in einer obersten Landesbehördewünschenswert, aber nicht Voraussetzung ist:
  • ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss in den Bereichen Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder ähnlichen Fachrichtungen
  • ein kooperativer Führungsstil
  • die Fähigkeit, Arbeitsabläufe rationell und zielgerichtet zu planen und zu koordinieren
  • besonders hohes Maß an Durchsetzungs-, Organisations- und Präsentationsvermögen
  • Kooperations-, Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten
  • überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und BelastbarkeitGesucht wird eine durch ihre Aufgabenidentifikation und nachgewiesene Führungserfahrung beispielgebende Persönlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit zu strukturiertem und strategischem Denken und Arbeiten, einem hohen Verständnis für politische Zusammenhänge. Des Weiteren wird die Bereitschaft der Bewerberin bzw. des Bewerbers zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz M-V vorausgesetzt.

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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