Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) im Bereich Ambulante Hilfen In der gfi Passau ist ab sofort die Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) im Bereich Ambulante Hilfen in Teilzeit im Landkreis Rottal-Inn zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet.

Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Landkreis Rottal-Inn
Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

Soziale Arbeit mit Kindern und Erwachsenen
Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen
Einzelfall- und Gruppenarbeit
Individuelles Fallmanagement
Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften und Abstimmung mit dem/den Auftraggeber/n und Kooperationspartnern
Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

Studium der Sozialpädagogik/Pädagogik/Psychologie
Oder: vergleichbare, anerkannte pädagogische Qualifikation
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
Eigenständige Terminplanung in Absprache mit den Familien
Kreativität, Teamfähigkeit und Engagement

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Christina Gawlas, Tel.: +49 851 95625-53

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.