Aufgaben

In deiner Funktion als Transition Manager/ Transformation Manager (all genders) übernimmst du die Planung, Leitung und Überwachung komplexer IT-Transition/Transformation-Projekte
Du verantwortest den Erhalt aller relevanten Informationen für eine erfolgreiche Migration
Du definierst, koordinierst und optimierst Prozesse, um den reibungslosen Ablauf von Transition und Transformation sicherzustellen und identifizierst und überwachst mögliche Risiken, die den Erfolg des Projektes beeinträchtigen können
Du verantwortest den Projekterfolg im Hinblick auf Scope, Termin und Finanzen und stellst durch regelmäßige Berichterstattung und transparente Kommunikation die Einbindung aller relevanten Stakeholder sicher
Du wirkst an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Templates

Skills

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss mit sehr guten IT-Kenntnissen
Du konntest dir in den letzten Jahren bereits Berufserfahrung als Transition Manager/ Transformation Manager (all genders) aneignen und bist mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut
Idealerweise kannst du einschlägige Zertifizierungen wie PRINCE2 oder ITIL vorweisen
Du pflegst eine lösungsorientierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Deine Problemlösungs- und Kommunikationsstärke gepaart mir Innovationsbereitschaft und Teamfähigkeit zeichnen dich in deiner täglichen Arbeit aus
Du bist bereit gelegentlich zu unseren Kunden innerhalb Deutschlands zu reisen
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Deine Einarbeitung ist individuell und persönlich und mit einem hilfsbereiten Paten
Dein Job bei uns ist herausfordernd, vielseitig und eigenverantwortlich aber niemals langweilig
Wir fördern regelmäßige Aus- und Weiterbildungen unserer Mitarbeiter durch unsere Career Box auch für eine Karriere im DATAGROUP Konzern
Du erhältst eine vom Unternehmen subventionierte betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern Work-Life Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Homeoffice oder mobil zu arbeiten
JobRad (Fahrradleasing für Arbeitnehmer) und viele Vergünstigungen durch „Corporate Benefits“
Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischem Mobiliar und Kommunikationsbereichen und einer aktuellen IT-Ausstattung inkl. Mobiltelefon
Für Deine Aufgabe stellen wir dir selbstverständlich ein Poolfahrzeug
Mehrere Firmenevents im Jahr, die für eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre sorgen
Förderung und Sponsoring der gemeinschaftlichen Teilnahme an Sportevents
Du willst dich vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt regional verändern? Kein Problem! Wir haben Standorte in ganz Deutschland!

Transition Manager (all genders) (Homeoffice möglich)