Die IFT GmbH, seit 2025 ein 100% Tochterunternehmen der Salvia Gebäudetechnik, wurde 2014 gegründet und ist als mittelständisches Unternehmen mit engen Partnerschaften zu national ansässigen und weltweit operierenden Baukonzernen, Konstruktionsbetrieben und Ingenieurbüros in den Branchen Halbleiter-, Batterie- und Pharmaindustrie sowie im Ausbau von IT- und Rechenzentren tätig.
Mit unseren Kenntnissen, Erfahrungen und Qualifikationen unterstützen wir unsere Kunden und Partner im In- und europäischen Ausland bei der Planung, Realisierung/ Umsetzung und Dokumentation von Design & Build Projekten in den Bereichen Abluft- und Zulufttechnik, Kälte-, Klima- und Heizungsanlagen, Sanitärtechnik, Prozessmedienver- und entsorgungssysteme, Reinrauminstallationen etc.

Zur Erweiterung an unserem Hauptsitz in Dresden/ Boxdorf suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine/n:

Technischer Zeichner im Anlagenbau (m/w/d) ‒ Heizung / Kälte / Lüftung / Sanitär (HKLS) Deine Aufgaben

Konstruktion von Ausführungs- bzw. Montageplänen in 2D und 3D für Heizungs- Lüftungs- und Klimaanlagen
Ausführung technischer Berechnungen sowie Beurteilung und Auswahl von Systemkomponenten
Anwendung branchenspezifischer Normen und Richtlinien
Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten
Erstellung von Massenauszügen, Aufmaßen, Rotstiftzeichnungen und von Materialbestellungen

Du bringst mit

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d), Technischer Zeichner (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung
Erfahrung mit CAD-Software (2D bis 3D), Autodesk Revit wäre von Vorteil, aber kein Muss
zuverlässige, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
kundenorientiertes, sympathisches Auftreten
routinierte Kommunikation in Wort und Schrift in deutscher Sprache
Höhentauglichkeit wäre von Vorteil

Wir bieten Dir

eine moderne Unternehmenskultur und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Branche
anspruchsvolle Projekte bei renommierten Unternehmen und flachen Hierarchien
sorgfältige Einarbeitung und ein sicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
leistungsgerechtes Gehalt
bis zu 30 Erholungsurlaubstage
Mitarbeiterevents