Jetzt bewerben Alle Stellenangebote Mitarbeiter/-in Administration IT-Services (m/w/d) Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Voraussetzung

Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.

Einsatzort

31134 Hildesheim

[](https://www.stadt-hildesheim.de/medien/bilder/kopie_von_stadt_logo_neu.jpg?20220204131208 "Bild vergrößern")

Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Mitarbeiter/-in Administration IT-Services (m/w/d)

Entgeltgruppe 10 TVöD -

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet und soll mit mindestens 32 Stunden besetzt werden.

Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum.

Der Fachbereich Informationstechnik mit seinen aktuell 42 Mitarbeitenden ist für die Konzeption, Planung, Beschaffung sowie den Betrieb und die Betreuung der Informations- und Kommunikationssysteme der gesamten Stadtverwaltung zuständig. Der Auftrag und die Zielsetzung der IT besteht darin, die städtischen Dienststellen bei ihrer Aufgabenerledigung technisch zu unterstützen und die hierfür erforderlichen Informationstechnologien effektiv, wirtschaftlich und zukunftsorientiert bereitzustellen. Aktuell betreut die IT in den ca. 60 städtischen Liegenschaften rund 1.300 Arbeitsplätze mit über 200 Fachanwendungen.

Ihre Aufgaben

Administration (Installieren, Konfigurieren, Überwachen, Warten, Optimieren und Dokumentieren) der: Physischen und virtuellen Serverinfrastruktur
Speichersysteme z.B. SAN und NAS
Netzwerkkomponenten z.B. Firewalls, Switche, WLAN, Router
Infrastruktur-Dienste z.B. Active Directory, Mail- und Proxyserver, DNS, TK
Datensicherung, sowie die Durchführung von Rücksicherungen
Applikationen zum Endgerätemanagement (MDM, EMM)
Kundenspezifische Applikationen wie z.B. IServ, Danis, Apollon, Untis
Arbeitsplatzumgebungen

Systemplanung und Management
Projektmanagement (Konzeptionierung und Leitung von Projekten, sowie aktive Mitarbeit in Teilprojekten)
Planung und Durchführung von Systemänderungen (Patch- und Changemanagement)
Qualifizierte Annahme, Analyse, Recherche und Lösung von Störungen (2nd und 3rd Level)
Dienstleistersteuerung
Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewährleistung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes
Pflege, Weiterentwicklung und Überwachung eines zentralen Monitoring-Systems
Dokumentation und Aufstellung von Betriebs- und Notfallkonzepten

Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.

Einstellungsvoraussetzungen sind:

Abschluss als Diplom-Informatiker/-in (FH) / Bachelor of Science (B.Sc.) Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informationstechnik z.B. als Fachinformatiker/-in für Systemintegration in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung und einschlägiger Kenntnisse im o.g. Aufgabenbereich, Zertifizierungen in ITIL und Prince2 sind wünschenswert
alternativ eine vergleichbare oder höherwertige Qualifikation

Wir erwarten von Ihnen

eine strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
als interner Dienstleister arbeiten Sie kunden- und lösungsorientiert
Kenntnisse von der Organisation kommunaler Verwaltungen sind wünschenswert
Sie besitzen den Führerschein Klasse B und sind bereit Dienstfahrten innerhalb des Stadtgebietes anzutreten
Die Bereitschaft sich fehlende Kenntnisse anzueignen wird vorausgesetzt

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Hinrichs (Fachbereich Informationstechnik), unter der Telefonnummer 05121-301-1601 gerne zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen

interessante und abwechslungsreiche Aufgaben,
Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TVöD,
Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, die derzeitige Stufenzuordnung sowie ggf. die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen.
betriebliche Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte und eine Jahressonderzahlung,
Jobticket,
flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit,
Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing,
vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten,
freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre,
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin.

Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen einer mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Telearbeit als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern.

Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 30.06.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Homeister im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1219 zur Verfügung.

Jetzt bewerben Alle Stellenangebote