Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel sucht

Familienpfleger:in in der Ambulanten Jugendhilfe (m/w/d)

Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen.

Arbeitszeit:10,0 - 19,5 Stunden pro Woche

Verfügbarkeit:ab sofort

Standort Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet der ambulanten Jugendhilfe umfasst Betreuungsangebote nach dem SGB VIII/ Kinder- und Jugendhhilfe sowie dem Jugendgerichtsgesetz. Der/die Familienpflleger/in im Familienstützenden Dienst hat folgende Aufgaben:

Unterstützung von Familien mit Kindern in deren privater Häuslichkeit
Schnittstelle zwischen Gesundheits- und Jugendhilfe bilden
Unterstützung der Familie in besonderen Belastungssituationen, z. B. bei Krankheit der haushaltsführenden Person, psychischen Belastungen, Krankenhaus- oder Kuraufenthalten, Risikoschwangerschaft und Entbindung
Sicherstellung des Tagesablaufs und Familienalltags
Haushaltsführung (z. B. Wäsche, Einkäufe, Zubereitung von Mahlzeiten)
Grundpflege von erkrankten Familienmitgliedern
Beaufsichtigung von Kindern, deren Spielgestaltung und Unterstützung bei den Hausaufgaben

Wir erwarten

Abgeschlossene Ausbildung als FamilienpflegerIn/DorfhelferIn (oder eine vergleichbare Qualifikation).
Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins und eigenes Auto.
PC-Kenntnisse.
Erfahrung und Freude an der Betreuung von Kindern und/oder pflegebedürftigen Personen.
Fundierte Kenntnisse in Hauswirtschaft und Pädagogik.
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas

Wir bieten

Einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen sowie hoher Eigenverantwortung
Die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung
Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen
Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch gemäß AVR
Jobbike nach Wunsch
Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung
Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten
Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)

Ihre Bewerbung

Ihre Bewerbung können Sie uns per E-Mail oder schriftlich zukommen lassen. Oder ganz bequem über unser Bewerbungsformular.

Ihr Ansprechpartner

Frau Nicole Faltin
n.faltin@caritas-wesel.de

Adresse für schriftliche Bewerbungen:

Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e.V.
Bonifatiushaus
Franz-Etzel-Platz 15
46483 Wesel