Pflegefachkraft im Sozialpsychiatrischen Dienst (m/w/d)
Im Amt für Gesundheitswesen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Pflegefachkraft (m/w/d) im Sozialpsychiatrischen Dienst
zu besetzen.
Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle (39 Stunden). Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe P8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Je nach Bewerber- und Interessenlage wird geprüft, ob eine Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden kann.
- Beratung und Begleitung von psychisch Kranken und suchtkranke Menschen, deren Angehöriger und/oder rechtlicher Vertreter; Vermittlung von Hilfen
- selbstständige Besuche der Hilfesuchenden und der Angehörigen in deren üblicher Umgebung
- einzelfallbezogene Planung und Koordinierung bzw. Einleitung von Hilfen bei medizinisch-pflegerischen Fragestellungen und Kooperation mit (Fach-)Ärzten, Fachämtern und anderen Institutionen
- Krisenintervention und Krisenbegleitung
- Interesse an Angehörigenarbeit, z. B. in Form einer Angehörigengruppe
- Kooperation und Weiterentwicklung des gemeindepsychiatrischen Netzwerkes
- Mitwirkung an Arbeitsgruppen und anderen Projekten des Sozialpsychiatrischen Verbundes
Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich der psychiatrischen Versorgung volljähriger Personen (z. B. stationäre Psychiatrie)
- wünschenswert wäre eine abgeschlossene psychiatrische Fachweiterbildung oder eine Weiterbildung im Bereich der Gerontopsychiatrie
Weitere Voraussetzungen:
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und kommunikative Kompetenzen
- Teamfähigkeit, Lernfreudigkeit und Flexibilität in Arbeitsprozessen
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, einen privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
Warum es sich lohnt beim Landkreis Aurich zu arbeiten:
- variable Arbeitszeiten
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitnessprogramme
- Fahrradleasing
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitendenrabatte
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist für uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit. Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Wir fördern Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und arbeiten stetig am Abbau von Unterrepräsentanzen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025 ausschließlich online über das Karriereportal.
Ansprechpartner*in Amt für Gesundheitswesen Herr Willers | 04941 16-5301 und Frau Kaufmann | 04941 16-5345 und im
Personalwesen Frau Bontjes | 04941 16-1119