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FDS Hotel gGmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für die Verwaltung des Seehotel Rheinsberg

Vor 2 Monaten veröffentlicht
Teilzeit
Rheinsberg
Unbefristet
Vor Ort
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Unser Stellenangebot

Seit mehr als 20 Jahren erfolgreich auf dem Hotelmarkt! Immer ein ♥ für unsere Gäste

Als Unternehmen der Fürst Donnersmarck-Stiftung ist das Seehotel Rheinsberg Deutschlands größtes komplett barrierefreies Hotel und europaweit ein Vorbild für barrierefreien Tourismus.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.05.2025 einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für unsere Verwaltung.

Unsere Benefits
  • Willkommensbonus, Teamausflüge, Weiterbildungsmöglichkeiten, F&B-Rabatte, Perso-Nights-Vorteile u.v.m.
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Mitarbeiterverpflegung sowie Wasser und Kaffeespezialitäten
  • geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag sowie individuell planbar

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Ihre Aufgaben
  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben wie: Postbearbeitung, Aktenführung, Dokumentenerstellung, Statistiken anfertigen und pflegen
  • Bearbeitung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
  • Kontenabstimmung: Pflege und Klärung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten
  • Personalwesen: Organisation von Mitarbeitenden Schulungen, Vertragserstellung, Zeugniserstellung

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Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
  • Fundierte MS Office Kenntnisse
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintritt per E-Mail oder postalisch an:

FDS Hotel gGmbH | Seehotel Rheinsberg

E-Mail.: bewerbung@seehotel-rheinsberg.de

Donnersmarckweg 1 | 16831 Rheinsberg

Weitere Informationen gerne vorab unter: www.seehotel-rheinsberg.de

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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