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Verbraucherzentrale NRW e.V. Geschäftsstelle

Personalreferent (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)

Vor einem Monat veröffentlicht
Vollzeit
Düsseldorf
Unbefristet
Teilweise Homeoffice
Jetzt bewerben
Unser Stellenangebot

Ort: Düsseldorf
Stellenumfang: 39,83 Std./Wo. (1,0 Stelle)
Start: vorauss. zum 01.07.2025
Befristung: 30.06.2026 mit Option auf Verlängerung
Vergütung: EG 13 TV-L
Bewerbungsfrist: 10.06.2025

Die Verbraucherzentrale NRW setzt sich seit über 65 Jahren vielseitig für die Interessen und Themen der Verbraucher:innen ein. Als unabhängige und zuverlässige Organisation informieren und beraten wir zu den Fragen des Verbraucheralltags und unterstützen Verbraucher:innen bei der Durchsetzung ihrer Interessen gegenüber Anbietern.
Mehr Informationen finden Sie hier: www.verbraucherzentrale/karriere-nrw

Ihr Profil
  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen) mit Berufserfahrung im Personalwesen oder der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalwesen
  • ausgeprägte Fähigkeiten im Prozessmanagement
  • teamorientierter Arbeitsstil
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • hohe Affinität für EDV-Prozesse und die Bereitschaft, EDV-Systeme vielfältig in Personalprozessen einzusetzen
Ihre Aufgaben
  • Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen: von der Stellenausschreibung über Vorstellungsgespräche bis zur finalen Einstellung
  • Betreuung unserer rund 850 Mitarbeitenden in ganz NRW zu allen personalrelevanten Themen, einschl. der Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Vorgängen
  • Beratung von Führungskräften zu tarif-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie zu allen personalrelevanten Themen
  • Betreuung ausgewählter Verfahren nach dem BetrVG und Übernahme der entsprechenden Kommunikation mit dem Betriebsrat
  • Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Konzepte und unserer Personalprozesse
Das bieten wir
  • sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
  • fundierte Einarbeitung und ausgeprägte Feedbackkultur
  • vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) zzgl. 2 freie Tage an Heiligabend & Silvester
  • zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Kontakt

Für Fragen zur Bewerbung und zur Stellenausschreibung?
Rufen Sie uns gerne an: 0211/91380 2003

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Ergebnisliste