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53A
53acht GmbH

Medientechnologe - Druck (auch Quereinsteiger)

Vor 2 Monaten veröffentlicht
Vollzeit
Oldenburg
Unbefristet
Vor Ort
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Wir suchen dich als Medientechnologe-Druck (m/w/d) für unseren Kunden in Wiefelstede in Vollzeit für folgende Positionen:
Medientechnologe - Druck (gerne auch Quereinsteiger)
Darauf kannst du dich bei uns freuen:

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Langfristige Einsätze bei Kundenunternehmen mit guten Übernahmechancen
  • Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner des 53acht-Teams
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 600,00 €Dein Tätigkeitsfeld:
  • Einrichten und Bedienen der Produktionsanlagen
  • Überwachung des Druckprozesses
  • Pflege der Anlagen und Vorbereitung auf FolgeaufträgeWas du mitbringst:
  • Technische Ausbildung oder Berufserfahrung
  • Begeisterung für de Druck
  • Teamgeist und Eigeninitiative
  • Lust auf Abwechslung und stetige Weiterentwicklung
  • (Optional) Erfahrung als Flexo- oder Offsetdrucker
Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Gerne per Mail an evelyne.pflaum@53acht.de oder telefonisch unter 0441-39010800.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit und Vertraulichkeit deiner persönlichen Daten ist uns wichtig und unterliegt gemäß der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) besonderem Schutz. Mit der Übermittlung erklärst du dich einverstanden, dass die von dir übermittelten Unterlagen, gemäß den Datenschutzbestimmungen der 53acht GmbH, in die elektronische Datenbank aufgenommen und weiterverarbeitet werden.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Evelyne Pflaum
-Personalberaterin-
53acht GmbH
Rudolf-Diesel-Straße 41a
26135 Oldenburg
evelyne.pflaum@53acht.de
Telefon: 0441 390 10 800
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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