Als „Arbeitgeber mit Herz“ gestalten wir Arbeitsbedingungen, die sozial orientiert und den Raum für Vereinbarkeit von Familie und Beruf schaffen. Ein wertschätzendes, vertrauensvolles Miteinander sowie Transparenz und offene Kommunikation bilden ein zufriedenes Klima. In unseren Einrichtungen und sozialen Diensten arbeiten wir gemeinsam an der ständigen Qualitätsverbesserung. Auf dieser Grundlage fördern wir stetig die berufliche und persönliche Kompetenz unserer Mitarbeiter, um mit dem Leitbild der Stiftung gemeinsam zu wachsen.

Sie bringen mit

Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Immobilienbranche (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft)
Entsprechende Berufserfahrung im Bereich WEG-Verwaltung
Selbstständiges und eigenverantwortliches Organisieren und Handeln
Ausgepärgtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B

Ihr Aufgabengebiet

Wahrnehmung der Miteigentümeraufgaben nach dem WEG
Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen
Koordination von Wartungs- u. Instandhaltungsarbeiten in den Liegenschaften
Erfassung von baulichen Mängeln
Vertragsmanagement im Versicherungswesen
Abwicklung der Strom-, Wasser- u. Gasversorgungsverträge
Gewährleistung ordnungsgemäßer NK-Abrechnungen bei Vermietern

Bei uns erwarten Sie:

Ein Erfahrungsschatz aus mehr als 30 Jahren in den Bereichen Pflege, Betreuung, Versorgung und Service
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Die Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung
Fachlich versierte Teams mit sozialer Kompetenz unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards
Praktische Umsetzung neuer pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
Pflegedokumentation auf das Wesentliche konzentriert, für mehr Zeit für unsere Pflegekunden
Eine ehrliche Kommunikation, flache Hierarchien sowie ein wertschätzendes Miteinander
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Das bieten wir

Entlohnung erfolgt nach der Vergütungsverordnung der Stiftung Volkssolidarität Halle (Saale)
Familienfreundliche Arbeitszeiten in Vollzeit/Teilzeit
30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für bestimmte Lebenslagen
Jährlicher Gesundheitscheck
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Hauseigenes vergünstigtes Mittagsangebot sowie kostenfreie Getränke
Zuschuss zum Jobticket und Kitaplatz

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.vshalle-stiftung.de

Immobilienkaufmann/-frau (gn)