Als Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir mit der Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch VII und dem Arbeitsschutzgesetz betraut.

Für den Bereich Arbeitsschutz und Prävention suchen wir ab sofort Unterstützung für unser Team.

Standort: Wilhelmshaven, Frankfurt am Main, Berlin, Münster (Westf.) oder Minden (Westf.)
Entgelt-/Besoldungsgruppe: EG 12 TVöD
Art der Anstellung: Der Dienstposten ist in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.
Bewerbungsfrist: 22.06.2025

Wir bieten Ihnen

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, ein spannendes Arbeitsfeld und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Freiheitsgraden für die Umsetzung von innovativen Ideen in einem hoch kompetenten und leistungsorientierten Team
ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
umfassende und strukturierte Einarbeitung
flexibles Arbeiten in Gleitzeit ohne Kernzeit und 30 Urlaubstage im Jahr
die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
eine zusätzliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
Gesundheitsförderung
vergünstigtes Jobticket Deutschland

Ihre Aufgaben

Sie arbeiten in dem Referat „Psychologie und Gesundheitsmanagement“, in dem unsere versicherten Dienststellen und Unternehmen im Bundesdienst und bei der Deutschen Bahn AG bei der Schaffung und Ausgestaltung guter, gesunder Arbeitsbedingungen unterstützt werden
Sie beraten die Bundesdienststellen und die Betriebe der Deutschen Bahn AG zu allen Fragen rund um das Themenfeld Gesundheit bei der Arbeit. Themenschwerpunkte sind: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beurteilung der psychischen Belastung in der Gefährdungsbeurteilung sowie Umgang mit traumatischen Ereignissen und psychischen Erkrankungen
Sie entwickeln und leiten Seminare, Workshops und Tagungsformate für unsere Kunden
Sie unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Projekte zur Gestaltung guter, gesunder Arbeitsbedingungen
Sie erstellen zielgruppenspezifische Fachtexte für Broschüren, Zeitschriften etc.
Sie unterstützen unsere Aufsichtspersonen bei deren Beratungstätigkeit zu gesundheitsorientierten Fragestellungen, insbesondere zum Thema Beurteilung der psychischen Belastung in der Gefährdungsbeurteilung
Sie arbeiten mit an der Weiterentwicklung unserer Strategien und Präventionsleistungen für gesündere Arbeitsbedingungen im Bund und bei der Bahn

Unsere Anforderungen

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (z. B. Arbeitspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Organisationspsychologie, Gesundheitspsychologie) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in vergleichbaren Fächern und bereits umfassende Berufserfahrung auf dem Gebiet der psychischen Gesundheit in der Arbeitswelt
Sie haben nachweislich Fachwissen in den Themen psychische Gesundheit in der Arbeitswelt und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sie haben nachweislich Erfahrungen als Prozessberater/-in, als Referent/-in in der Aus- und Fortbildung sowie bei der Durchführung von Projekten
Sie haben idealerweise Erfahrungen in den Themen Berücksichtigung der psychischen Belastung in der Gefährdungsbeurteilung und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sie treten sicher auf bei Beratungen, Besprechungen und in anderen Gruppensituationen
Sie arbeiten engagiert, selbstständig und eigeninitiativ und können sich in Arbeitsteams einfügen
Sie mögen es, Ihre Arbeit kritisch zu hinterfragen, sind wissbegierig und wollen sich und Ihr Arbeitsumfeld weiterentwickeln
Sie kennen die gesetzlichen Regelungen auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes und der Prävention
Sie sind zu bundesweiten, auch mehrtägigen Dienstreisen und projektbezogenen Einsätzen bereit
Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann können Sie sich unter
https://www.karriereportal.uv-bund-bahn.de/stellenangebote/beschreibung-und-bewerbung/referent-m-w-d-im-bereich-praeventionsberatung-gesundheit-in-der-arbeitswelt-2025-17-gb3-eg12/bewerben
auf diese Stelle bewerben.

Wir bitten, ausschließlich das Online-Bewerbungsverfahren zu nutzen. Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalisch eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesandte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Bernd Bönig
Personal- und Organisationsentwicklung
069 47863-2690

Björn Wegner
Psychologie und Gesundheitsmanagement | Arbeitsschutz und Prävention
04421 407-1425

Die berufliche Gleichstellung der Geschlechter wird gewährleistet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeit ist möglich. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzerklärung einverstanden. Mit Übersendung der Eingangsbestätigung erhalten Sie die Erklärung in Textform.

Referent (m/w/d) im Bereich Präventionsberatung Gesundheit in der Arbeitswelt (Remote / Mobil möglich)