Ständige Stellvertreterin der Gleichstellungsbeauftragten (w) (Homeoffice möglich)
Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Termin eine
Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit (30 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder nach Besoldungsgruppe A 10 Niedersächsische Besoldungsordnung (NBesO).
Ständige Stellvertretung der Gleichstellungsbeauftragten in allen Belangen der Gleichstellung gemäß §§ 8, 9 Nds. Kommunalverfassungsgesetz (NKomVG)
- interne und externe Gleichstellungsarbeit
- Beteiligung an Personalauswahlverfahren
Implementierung und strategisches Management der Umsetzung der Istanbul Konvention (Übereinkommen des Europarates zur Verhütung und Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen und häuslicher Gewalt)
Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in Wilhelmshaven
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 (früherer geh. Dienst) / 2. Angestelltenprüfung oder Abschluss als Juristin, Dipl.-Juristin (w), Magister Juris oder Studium der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor Master) oderabgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) in einem für den Aufgabenbereich geeigneten Studiengang, wie z. B. Sozial- oder Erziehungswissenschaften, Soziologie, Politik- oder Rechtswissenschaften, Gender Studies u. ä.
- Erfahrungen in Projektarbeit und Kenntnisse der Strategie Gender Mainstreaming sind wünschenswert
- Präsentationsfähigkeit, Moderationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil
- Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Sozialkompetenz, Diskretion und die Fähigkeit Vertrauen aufzubauen
- Überzeugungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Argumentations- und Motivationsfähigkeit
- Beratungskompetenz, Belastbarkeit
- Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Abend- oder Wochenendveranstaltungen, überörtlichen Arbeitsgruppen und Dienstreisen
Wir bieten zukunfts-/krisensichere Arbeitsplätze mit besonderen Anreizen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
- Transparente Gehaltsstrukturen
- vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)
- Fahrrad/E-Bike Leasing
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Wilhelmshaven ist Heimat von rund 79.000 Menschen. Der Stadt am Jadebusen kommt als Oberzentrum eine besondere Bedeutung in der Region zu - nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell. Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen. Daneben ist die Stadt sowohl Standort der Jade Hochschule, als auch Außenstandort der Universität Oldenburg und hält vielfältige Angebote zur Freizeitgestaltung bereit.
Als Ansprechpartnerin für weitere Informationen steht Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte Frau Nicole Biela, Tel. 04421/162302, gerne zur Verfügung.
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 14.06.2025 über unser Online-Bewerbungsformular
Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 (früherer geh. Dienst) / 2. Angestelltenprüfung oder Abschluss als Juristin, Dipl.-Juristin (w), Magister Juris oder Studium der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor Master)