Sachbearbeitung (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)
Wir über uns
Im Fokus unserer täglichen Arbeit stehen die Schülerinnen und Schüler in Niedersachsen. Das **Regionale Landesamt für Schule und Bildung (RLSB) Braunschweig **sorgt dafür, dass in den Schulen hochwertiger Unterricht stattfinden kann. Wir stellen Schul- und Studienseminarleitungen, Lehrkräfte sowie pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und kümmern uns um deren Anliegen. Wir koordinieren die Unterrichtsversorgung. Wir beraten und unterstützen die Schulen und Studienseminare in schulfachlichen, psychologischen, finanziellen und rechtlichen Fragen. Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam Bildung und Zukunft im Land Niedersachsen als
eine Sachbearbeiterin/ ein Sachbearbeiter (m/w/d) der Entgeltgruppe E 9a TV-L im Dezernat 1, Fachbereich Nichtlehrendes Personal
- interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsweisenden und lebendigen Arbeitsfeld
- interdisziplinäres Arbeiten in einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre
- einen sicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitregelung und jährlich 30 Arbeitstagen Erholungsurlaub bei Vollzeit
- Qualifizierungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten, mobiles Arbeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Wir sind Behörde der Vielfalt. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt und der Deklaration #positivarbeiten.
- Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung sowie Teilzeit und Gleitzeit, um die Vereinbarung von Beruf- und Familieninteressen zu berücksichtigen.
- Abwicklung des Einstellungsverfahrens der pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Laufende Personalsachbearbeitung (Vertragsänderungen, Teilzeitanträge, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Elternzeit etc.)
- Erteilung von Auskünften und Beratung der Schulleitungen sowie pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu personalrechtlichen Fragen
Änderungen des Aufgabenzuschnitts können sich im Rahmen der Geschäftsverteilung ergeben.
Der Arbeitsplatz ist nur bedingt teilzeitgeeignet. Eine Besetzung sollte im Umfang von mindestens 30 Stunden/ Woche erfolgen.
- die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
- einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder einen entsprechenden Lehrgang beim niedersächsischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung oder bei dem Berufsförderungswerk Bad Pyrmont oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement, wenn die Ausbildung bei einem öffentlichen Arbeitgeber absolviert worden ist.
Wünschenswert sind Kenntnisse der tarifrechtlichen Bestimmungen des Tarifrechtes für den öffentlichen Dienst der Länder sowie der Erlasse des Niedersächsischen Kultusministeriums bzw. die Fähigkeit und Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. Erfahrungen im Bereich der Personalsachbearbeitung sowie in der Schulverwaltung sind von Vorteil.
Gesucht werden entscheidungsfreudige Bewerberinnen und Bewerber, die in hohem Maße gewissenhaft handeln und auch Belastungsspitzen standhalten. Die uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit, im Team zu arbeiten, sowie eine klare Kundenorientierung in der Aufgabenwahrnehmung werden vorausgesetzt. Ein gutes analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Situationen und Gesprächspartner einstellen zu können, sind für die erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung notwendig.
Da die Befristung nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) erfolgt, können sich nur Personen bewerben, die in keinem Arbeitsverhältnis zum Land Niedersachsen stehen oder gestanden haben.
Weitere Informationen finden Sie im Internet unter
Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen gerne Frau Messal (Tel.: 0531 484 3225).
Bei Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Stellfeldt (Tel.: 0531 484 3726).
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.06.2025 **unter der Kennziffer 34/25. **
Wir können Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurückschicken, bitte übersenden Sie daher keine Originale, sondern zunächst nur Abschriften / Kopien von Urkunden, Zeugnissen etc.
Bitte erklären Sie sich bereits mit Ihrer Bewerbung mit der Einsichtnahme in Ihre Personalakte einverstanden.
Hinweise
Das RLSB Braunschweig strebt an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Über Bewerbungen von Männern freuen wir uns daher besonders.
Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie uns bereits in Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte begrüßen wir sehr.
Die Informationen der Datenschutzgrundverordnung für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie auf unserer Internetseite unter: dsgvo.bip-nds.de.