Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden) bei der KPI Regensburg

Profil: Tarif
Dienstort: Regensburg
Beginn: 01.07.2025
Bewerbung bis: 05.06.2025
Job-ID: J000001313

Wir suchen für die Kriminalpolizeiinspektion (KPI) Regensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Bürokraft (m/w/d) in Vollzeit **(40 Wochenstunden) in der Entgeltgruppe 5 TV-L-EGO.

Die KPI Regensburg ist im Rahmen der Bearbeitung von Delikten schwerer und schwerster Kriminalität auf einer Gesamtfläche von 4.336 km² für das Stadtgebiet Regensburg sowie die Landkreise Regensburg, Neumarkt i.d.Opf. und Cham sowie die rund 600.000 Einwohner zuständig.

• Verschriftung von Diktaten und Videovernehmungen,
• Verschriftung von Vernehmungen in Anwesenheit des zu Vernehmenden („Live-Vernehmungen“) nach Diktat,
• Erfassung von Vorgängen und Asservaten in den jeweiligen Programmen inkl. Datenversand an die Staatsanwaltschaft und Abwicklung des diesbezüglichen Schriftverkehrs sowie die Beantragung von Gutachten und Untersuchungsanträgen,
• Bearbeitung von Akteneinsichtsgesuchen von Rechtsanwälten und Versicherungen,
• Überprüfung und kassenreife Behandlung von Rechnungen innerhalb eines Kommissariats,
• Erstellung von Listen und Abfragen in den polizeilichen Datenbeständen,
• Erledigung allgemeiner Arbeiten im Bereich der Büroorganisation.

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder -kommunikation oder sonstige vergleichbare Ausbildungen,
• einen einwandfreien Leumund (insbesondere ohne rechtskräftige Verurteilungen oder Vorstrafen),
• absolute Diskretion im Umgang mit dienstlichen Informationen,
• Beherrschung der deutschen Sprache sowie gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
• Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz,
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, gründlichen und sorgfältigen Arbeiten,
• freundliches und serviceorientiertes Auftreten,
• hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft,
• sehr gute Schreibleistung (mind. 180 Anschläge pro Minute im 10-Finger-System) und sehr gute Kenntnisse in MS-Office Produkten (v. a. Word und Excel),
• eine hohe Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit (z. B. Bereitschaft zur Ableistung - auch kurzfristig - angeordneter Mehrarbeit über die tägliche Arbeitszeit hinaus bzw. am Wochenende).

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in der Entgeltgruppe 5 TV-L-EGO (monatliches Bruttoentgelt je nach einschlägiger Berufserfahrung und unter Berücksichtigung der Teilzeit sowie des aktuellen Tarifabschlusses von ca. 2.974 € bis 3.331 € (nähere Informationen z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info),
• eine tarifliche Jahressonderzahlung,
• tariflich geregelter Jahresurlaub und darüber hinaus die Möglichkeit des Ausgleichs von Überstunden in Freizeit,
• eine betriebliche Zusatzversicherung hinsichtlich einer Alters-/Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung,
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe,
• eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter/innen,
• eine von Teamarbeit geprägte Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Gleitzeitregelung,
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir legen großen Wert auf die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht (vgl. Art 7 Abs. 3 BayGLG).

Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten möchten wir ausdrücklich hinweisen.

Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen haben bei der Personalauswahl Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerbern/innen mit im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Vor dem Vorstellungsgespräch wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsprüfung (gem. Art. 60a PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Auslagen für Vorstellungsgespräche können nicht übernommen werden.

Dann bewerben Sie sich bis zum 05.06.2025 mit ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ...)

Auf dem Postweg oder per E-Mail eingehende Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden. Diese werden nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung des Datenschutzes sowie des AGG vernichtet.

Für Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Uschold (0941/506-2510) und für Fragen zum Arbeitsverhältnis und zum Auswahlverfahren Frau Bjarsch (0941/506-1632) zur Verfügung.