Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) (Homeoffice möglich)
In der Stadtverwaltung Soest gestalten die rund 540 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Zukunft von morgen: Sie greifen neue Herausforderungen wie Klimaneutralität und Smart City auf und behalten die klassischen Aufgaben einer Kommune im Blick. Wer Sinnvolles tun, sozial handeln und Sicherheit spüren möchte, ist bei der Stadt Soest genau richtig.
- Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung: Nachgehen von Hinweisen, vorläufige Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen (Krisenintervention/Inobhutnahme/ vorläufige Inobhutnahme von minderjährigen unbegleiteten Ausländern), wenn Eltern nicht in der Lage sind, die elterliche Sorge auszu üben(Sorgerechtsentzug)
- Beratung und Entscheidung über die Gewährung von erzieherischen Hilfen für Eltern, Kinder, Jugendliche und Hilfen für junge Volljährige (ambulante und stationäre Hilfen)
- Beratung und Unterstützung bei der Erziehung in der Familie für Eltern, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
- Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung, hier insbesondere in Fragen des Sorge- und Umgangsrecht
- Beteiligung an Verfahren des Familiengerichtes
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst des Jugendamtes
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Studiengang mit ähnlichen Studieninhalten
- ein Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3) ist zwingend erforderlich
- Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit
- Leistungsbereitschaft
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Zusatzversorgung
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Fahrradleasing
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Besetzung erfolgt unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Stadt Soest.
Die Stadt Soest bemüht sich um die Einstellung Schwerbehinderter. Diese werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Jugend, Herr Gawollek, unter der Rufnummer 02921/103-2300 gerne zur Verfügung.
Mit der Zusendung der Unterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass wegen gesetzlicher Fristen die eingereichten Bewerbungsunterlagen für mindestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und im Anschluss gelöscht werden.
Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.
KontaktFragen zum Personalauswahlverfahren beantwortet Ihnen:
Frau Carina Sickmann, Telefon: 02921/ 103-5225
Dann freuen wir uns bis zum 16.06.2025 auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.