Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Aquakultur (Remote / Mobil möglich)
Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.
An der Fakultät für Agrar, Bau und Umwelt, Lehrstuhl für Aquakultur, besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum 01.09.2025 befristet bis 30.09.2027 im Projekt "Welsaquakultur" die folgende Stelle:
Startdatum
zum 30.06.2025
Arbeitszeit
Teilzeit mit 20 Stunden
Entgelt
Entgeltgruppe 13 TV-L
Ausschreibungsnummer
P 76/2025
Befristung
befristet bis 30.09.2027
Bewerbungsfrist
30.06.2025
FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:
Personalservice:
Anja Kunert
Tel.-Nr.: 0381/498-1296
E-Mail: anja.kunert@uni-rostock.de
Fachbereich:
Prof. Dr. Harry Palm
Tel.-Nr.: 0381/498-3730
E-Mail: harry.palm@uni-rostock.de
- Bearbeiten wissenschaftlicher Fragestellungen in der Aquaponik (gemeinschaftliche Produktion von Fisch und Pflanze)
- Evaluieren des Pflanzenwachstums in hydroponischen Subsystemen (z. B. Aeroponik)
- Betreuen von Aquaponik-Anlagen bei Kooperationspartnern aus der Wirtschaft
- Auf-, Um- und Abbauen von Aquaponikanlagen
- Monitoring von Aquaponikanagen zum Erheben von wissenschaftlichen Daten
- Betreuen von Aquakulturanlagen als Bestandteil von Aquaponiksystemen
- Publizieren der Forschungsergebnisse
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Biologie, Aquakultur oder vergleichbarer Fachrichtung mit möglichst gutem Ergebnis
- Erfahrungen im Pflanzenbau
- wünschenswert sind einschlägige berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet der Aquaponik
- erste Erfahrungen mit der Bearbeitung von Projekten und dem Publizieren von Forschungsergebnissen sowie statistischen Analyseprogrammen (z. B. SPSS)
- Mindestmaß an körperlicher Eignung für die Arbeit in den Anlagen
- sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B und die Befähigung zum Führen von Dienstfahrzeugen
- termingerechte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit für die Präsentation von Forschungsergebnissen sowie Teamfähigkeit für die Arbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen
WIR ALS ARBEITGEBER:
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.
Flexible Arbeitszeit
30 Tage
Jahresurlaub
Jahressonderzahlung/
Betriebliche Altersvorsorge
Familienbüro
Gesundheitsmanagement
& Hochschulsport
Welcome Center
Weiterbildungsmöglichkeiten
(IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
Mobiles Arbeiten
Karriereberatung für
Nachwuchswissenschaftler/innen
Fahrradleasing
Mensa - Mitarbeitertarif
Möglichkeit zur Promotion
WEITERE HINWEISE:
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 30.06.2025. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.
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